Trang 3 - Việc làm chuyên viên phòng nhân sự (4.106 việc)
Ưu tiên:
Up
Công ty Cố phần giải pháp công nghệ ITE
Hồ Chí Minh
10 Tr - 15 Tr VND
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- Tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan
Up
CÔNG TY TNHH TRINH MỸ
Hồ Chí Minh
12 - 17 triệu VNĐ
- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
- Kinh nghiệm: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm nhân sự, có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Tham gia đầy đủ chế độ Bảo Hiểm theo quy định như:Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn 24/7, .
- Hỗ trợ HR Manager trong các dự án số hóa HR (HRIS, Power BI reports, automation, ).
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN SUN HOSPITALITY GROUP
Hà Nội, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Du lịch/Khách sạn
- Thẩm định kế hoạch định biên - ngân sách nhân sự của các cơ sở kinh doanh phù hợp với chiến lược và kế hoạch kinh doanh
Up
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
Hồ Chí Minh
16 triệu - 20 triệu
- Phối hợp đào tạo các khóa kỹ năng mềm và các khóa chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
Up
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN GIA AN 115
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Tiếp nhận, review hồ sơ, tài liệu từ các khoa/phòng/ bộ phận, các bên có liên quan và trình Giám đốc/Phó Giám đốc phê duyệt theo ủy quyền
- Hồ sơ bệnh án chuyên môn
Up
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thương Mại Systech
Hà Nội
14 - 20 triệu
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành khác liên quan
- Tham gia Xây dựng khung năng lực và triển khai các chương trình đánh giá năng lực Nhân sự định kỳ
Up
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Hồ Chí Minh
Thương lượng
- Trực tiếp quản lý, xây dựng, triển khai các chương trình đình kỳ cho cán bộ nhân viên
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của phòng theo sự phân công của trưởng bộ phận
Up
Công ty Cổ Phần Thực Phẩm và Nước Giải Khát Nam Việt
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thoả thuận
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị
- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm, đảm bảo mọi nhân viên mới đều được tham gia
Up
CÔNG TY TNHH VENESA
Hà Nội
13 - 15 triệu
- Giảng dạy: Trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân viên mới hoặc nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại
- Đánh giá và theo dõi kết quả đào tạo của học viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH VENESA tuyển dụng việc làm
Up
Nhựa Đồng Nai - Công Ty Cổ Phần DNP Holding
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bạc Liêu
10 Tr - 15 Tr VND
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Hành chính, hoặc các ngành liên quan
- Tư vấn cho trưởng bộ phận xây dựng các chế độ chính sách thu hút nhân sự
Up
Nhà Hàng Phố 79 (Công Ty TNHH TM Dịch Vụ Ngân Viên)
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu VNĐ
- Truyền tải và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng các giá trị văn hóa và giá trị cốt lõi của Công ty
- Thực hiện truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên
Công ty TNHH Taiwan Diary
Hồ Chí Minh
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
- Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian -Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Nhân viên Đào tạo Full-time
Xem tất cả: Công ty TNHH Taiwan Diary tuyển dụng việc làm
CHI NHÁNH TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẬP ĐOÀN BẢO VIỆT
Hà Nội
Thương lượng
- Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan về lĩnh vực Quản trị nhân lực
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm công tác về quản trị nhân sự ở các Tập đoàn lớn
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE
Hà Nội
Thương lượng
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Nhân sự, Quản trị, Đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan
- Khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban và hệ thống vận hành
Công ty TNHH Olam Việt Nam
Gia Lai
Thương lượng
- Tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên, sinh nhật, họp định kỳ, các sự kiện của công ty, các hoạt động công đoàn
- Tốt Nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, kế toán, tài chính ngân hàng hoặc các ngành liên quan
Công ty TNHH Quốc tế Viễn Đông
Tây Ninh
Thương lượng
- Tuyển dụng nhân sự: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật, lưu trữ thông tin nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định liên quan
Up
Công ty Cổ phần Đầu Tư K&G Việt Nam
Hồ Chí Minh
15 - 18 triệu
- Xây dựng tài liệu đào tạo theo nhu cầu quản lý/ cấp trưởng phòng ban và kênh kinh doanh Miền Nam
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc Học Viện Aristino
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
thỏa thuận
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các công cụ AI, Storyline
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM QUÂN ĐỘI - MIC
Hà Nội
Cạnh tranh
- Lộ trình đào tạo được thiết kế cá nhân hóa theo từng giai đoạn phát triển
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Thỏa sức đam mê cùng các hoạt động du lịch, teambuilding hay các hoạt động "Về nguồn",
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT