Việc làm chuyên viên phòng nhân sự tại Hải Phòng (294 việc)

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- Có hiểu biết sâu rộng kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ lĩnh vực nhân sự
- Hiểu rõ quy trình, nghiệp vụ và các công cụ quản trị nhân sự hiện đại (HRM system, KPI, OKR, )

- Thực hiện công việc đào tạo chất lượng ( đào tạo CNV mới, đào tạo định kỳ, đào tạo phát sinh cho công nhân viên tại xưởng)
- Nhân viên toàn thời gian

- Phối hợp với các Phòng/Ban/Bộ phận, các giảng viên nội bộ để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu
- chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Khoa học Giáo dục, hoặc lĩnh vực liên quan

- Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý cho Trưởng phòng Hành chính nhân sự
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính nhân sự

- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự: các công việc hành chính khác
- Nhân viên toàn thời gian

- Quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự, PCCC, môi trường,
- Nhân viên toàn thời gian

- Báo cáo, lưu trữ hồ sơ nhân sự và soạn thảo văn bản liên quan
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)

- Quay/dựng video khách hàng, video thương hiệu, video quảng cáo theo sự yêu cầu của phòng Marketing cho các nền tảng: Youtube, Facebook, Tiktok,
- Tiếp nhận & xử lý yêu cầu của các phòng ban khác

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng/Kinh tế xây dựng/cầu đường
- Kiến thức chuyên môn về Hợp đồng Xây dựng/Kinh tế xây dựng/Quy trình thanh quyết toán

- Theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự

- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự, đảm bảo đáp ứng nhu cầu lao động cho các xưởng sản xuất và văn phòng
- Phụ trách tuyển dụng Nhân viên của Công ty

- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc lĩnh vực liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong quản lý nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm ở cấp phòng hoặc tương đương

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động
- Triển khai theo dõi, mua sắm trang bị bảo hộ lao động cho nhân viên

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, theo dõi thời hạn và các thủ tục liên quan
- Hỗ trợ quan hệ lao động, giải quyết vấn đề nhân sự tại chi nhánh (VN & Trung Quốc)

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành nhân sự, quản trị
- Có kiến thức chuyên môn về mảng hành chính nhân sự
Xem tất cả: Nhà hàng Tuấn Anh tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hải Phòng

- Tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ công nhân mới, vào danh sách quản lý công nhân
- Làm hồ sơ công nhân, hợp đồng, phụ lục hợp đồng các loại, chấm dứt hợp đồng các loại

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng

- Phối hợp tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ dành cho nhân viên của Công ty ( Tiệc sinh nhật, liên hoan quý, nghỉ mát, )
- Theo dõi, quản lý, bàn giao, nhận bàn giao các thiết bị, máy móc thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp đến các bộ phận hoặc nhân sự liên quan

- Hỗ trợ phòng kế toán về các thông tin nhân sự khi cần thiết
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính nhân sự hoặc tương đương
Xem tất cả: PANDORA CENTER tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



