Trang 2 - Việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Quận Thủ Đức (149 việc)
- Chọn các kênh phù hợp để tuyển dụng nhân sự cho Công ty
- Quản lý nhân sự: quản lý, phân bổ, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành tốt công việc
- Tuyển dụng nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận và onboarding cho nhân viên mới
- Lên kế hoạch tuyển dụng (theo tháng/quý/năm) phù hợp với ngân sách và chiến lược nhân sự
- Xác định kênh tuyển dụng (cộng tác viên, giới thiệu nội bộ, online, mạng xã hội, website tuyển dụng, headhunter, ) và cách tiếp cận nguồn ứng viên hiệu quả
- Tiếp nhận về nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ công ty
- Viết bài và đăng bài tuyển dụng trên tất cả các nền tảng để tìm kiếm thu hút ứng viên
- Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu về nhân sự của các phòng ban, đánh giá dữ liệu nhân sự để từ đó đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự
- Có từ 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Hành chính nhân sự hoặc tương đương
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
- Network:Experience hiring across South East Asia and familiarity with partner recruitment is a plus.
- Experience: 2-3+ years in recruitment (preferably in SaaS, Tech, or Business hiring).
- Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Theo dõi các biến động nhân sự, cập nhật hồ sơ nhân viên
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu từ Ban Giám Đốc
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự như: quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, hành chính, luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong công ty sản xuất
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng theo yêu cầu
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên qua nhiều kênh: Facebook, hội nhóm, các trang việc làm, mối quan hệ cá nhân hoặc các sự kiện tuyển dụng
- Lên kế hoạch tuyển dụng (theo tháng/quý/năm) phù hợp với ngân sách và chiến lược nhân sự
- Tuyển dụng nhân viên tuyển khối văn phòng/Khối kinh doanh (theo chỉ đạo của Quản lý)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng BĐS
- Tham gia vào các dự án nhân sự khác theo yêu cầu của cấp Quản lý trực tiếp và Tổng Giám đốc
- .phù hợp với Công ty theo từng giai đoạn nhằm nâng cao trong công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty
- Làm việc với Hiring Manager để hiểu rõ về chân dung ứng viên phù hợp: Mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng, các yêu cầu đặc biệt
- Phỏng vấn, đánh giá và tổ chức các bước tuyển dụng theo Quy trình Tuyển dụng
- Tuyển dụng nhân sự
- Nhận chỉ tiêu tuyển dụng từ các dự án được giao và yêu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận
- Hỗ trợ quá trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên
- Giải quyết các vấn đề, thắc mắc liên quan đến nhân sự cho nhân viên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự tổng hợp (đặc biệt mạnh về Tuyển dụng)
- Soạn thảo các văn hành chính nhân sự và quản trị chung
- Vị trí:Chuyên viên Hành chính Nhân sự
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng nhân sự: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu cho Công ty
- Chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN của nhân viên
- Hỗ trợ ứng viên trong quá trình tuyển dụng
- Ưu tiên ứng viên có khả năng lên live để tuyển dụng idol
- Tuyển dụng nhân sự: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, onboarding nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội
Xem tất cả: Công Ty TNHH Meme 3d tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Nhân Sự · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.