Việc làm giám đốc nhân sự tại Hà Nội (20 việc)
Ưu tiên:
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
Hà Nội
$ 2,500-5,000 /tháng
- Triển khai, giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự trung và dài hạn đồng tốc cùng chiến lược kinh doanh của Công ty
Up
Trường phổ thông liên cấp H.A.S
Hà Nội
50 Tr - 70 Tr VND
- Xây dựng chiến lược nhân sự, hoạch định nhân sự đảm bảo đồng nhất với chiến lược kinh doanh trong ngắn hạn và dài hạn của Công ty
- Xây dựng mô hình tổ chức, phương án sắp xếp, tổ chức bộ máy nhân sự đảm bảo tối ưu hóa bộ máy nhân sự, nâng cao hiệu suất
Up
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
1,000 - 1,500 USD
- Đề xuất hệ thống chính sách nhân sự: Lương, thưởng, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân Sự, Kinh Tế
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Hà Nội
Cạnh Tranh
- Phối hợp xây dựng và giám sát kế hoạch nhân sự toàn công ty
- Quản lý và giám sát việc khai thác dữ liệu nhân sự, phần mềm quản trị nhân sự toàn công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN HYRATEK
Hà Nội
Thoả thuận
- Chịu trách nhiệm tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc và đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân sự trong ngắn và dài hạn
- Quảng bá được thương hiệu về Nhân sự của Công ty
Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Phương
Hà Nội, Bắc Ninh
Thương lượng
- Tham mưu cho Ban Giám đốc công tác tổ chức, đào tạo, đánh giá, đề bạt, sắp xếp, bố trí, khen thưởng và kỷ luật nhân viên
- Xây dựng chiến lược nhân sự toàn Công ty cho từng thời kỳ
Công ty TNHH Rạp chiếu phim Thể thao và Giải trí Ngôi sao Đà Lạt
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Nhân sự tại các Công ty hoặc Tập đoàn có quy mô tương đương trên 300 người
- Xây dựng, quản lý và giám sát các hoạt động chuyên môn của nhân sự
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Cung cấp các giải pháp tối ưu vể quản trị nhân sự nhằm thu hút, gìn giữ và phát triến nguồn nhân lực
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan đến Luật, Quản trị Nhân sự, Tài chính, Quản trị Kinh doanh
Công ty TNHH TM DV Sản xuất Hóa Chất Sơn MT - Chi nhánh HCM
Hà Nội
Thỏa thuận
- Tham vấn và đưa ra các phương án về nhân sự để ban giám đốc đưa ra quyết định
- Ứng dụng thành thạo các công cụ đo lường hiệu suất lao động như: KPIs, OKR, 360 độ, đánh giá hành vi nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRUYỀN THÔNG XANH
Hà Nội
50 - 80 triệu
- Giám sát quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự
- Chiến lược nhân sự & quản lý nguồn nhân lực
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SUNSHINE
Hà Nội
Thương lượng
- Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp thông tin, thiết kế và soạn thảo các tài liệu quản trị nhân sự
CÔNG TY TNHH KINH DOANH THƯƠNG MẠI HTC VIỆT NAM - THƯƠNG HIỆU THỜI TRANG HAPAS
Hà Nội
Cạnh tranh
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực và đánh giá hiệu suất nhân viên
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - XÂY DỰNG VÀ CƠ KHÍ ĐỨC PHÁT
Hà Nội, Vĩnh Phúc
Thương lượng
- Hợp tác với ban Giám đốc để truyền đạt các chính sách, thủ tục, luật pháp cho nhân sự
- Giám sát và quản lý việc báo cáo của nhân viên phòng nhân sự
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ ô Tô Việt Phú
Hà Nội
Thương lượng
- Thực hiện các nhiệm vụ về nhân sự khác mà Tổng giám đốc giao
- .liên quan đến các hoạt động chuyên môn Nhân sự
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast - Thành Viên Của Vingroup
Hà Nội, Hải Phòng
$ 2,000-3,500 /tháng
- Lead, develop and grow the Human Resources team to support growth initiatives across the organization.
- Track and analyze KPIs, insights and employee surveys to continuously improve our HR programs and initiatives, and inform business decision-makers.
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ QUANG HỌC VIỆT NAM
Hà Nội
Từ 20tr ₫/tháng
- Dựa vào định mức nhân sự mà Ban Giám Đốc ban hành, làm phiếu đề xuất tuyển dụng nhân sự bổ sung để đảm bảo cho hoạt động sản xuất
- Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật trong quá trình gia công sản xuất và tham mưu, đề xuất cho Ban Tổng Giám Đốc
Công Ty TNHH Nippon Zoki Việt Nam
Hà Nội, Ninh Bình
Trên 30 triệu
- tuân theo luật lao động Việt Nam và chế độ riêng của công ty mẹ tại Nhật Bản.
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN HƯNG HOLDING
Hà Nội
30 triệu trở lên
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo nhân sự trong phạm vi địa bàn phụ trách
- Báo cáo công việc trực tiếp cho giám đốc kinh doanh của công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - XÂY DỰNG VÀ CƠ KHÍ ĐỨC PHÁT
Hà Nội, Vĩnh Phúc
Thoả thuận
- Giám đốc Nhân sự
- Phát triển bộ phận nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn MP-Holdings
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc, HĐQT về tất cả những vấn đề liên quan đến kế toán và quản trị tài chính
- Quản lý, điều phối và đánh giá nhân sự trong bộ phận
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · quản trị nhân sự · nhân viên sự kiện · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.