Trang 7 - Việc làm giám sát hành chính nhân sự (7.675 việc)

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, Hành chính, kinh tế, kế toán hoặc các lĩnh vực liên quan
- Đảm bảo các thủ tục, chính sách liên quan đến nhân sự được triển khai đúng quy định, hiệu quả

- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm hành chính nhân sự
- Phụ trách các công việc hành chính văn phòng, tiếp nhận các hồ sơ, giấy tờ, công văn đến - công văn đi

- Điều hành quản lý, giám sát người lao động của công ty, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn
- Tuyển dụng nhân sự

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng nhân sự theo đúng Quy trình
- Thu thập dữ liệu, kiểm soát nhân sự để thực hiện chấm công, giờ tăng ca, theo dõi việc nghỉ phép và các loại nghỉ khác

- Hành chính nhân sự
- Tỉ mỉ, trách nhiệm, chủ động và thích công việc vận hành nhân sự trực tiếp

- Quản lý và thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự, bao gồm quản lý giấy tờ, hồ sơ, và các tài liệu khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hành chính nhân sự theo yêu cầu của cấp trên

- Tham gia xây dựng, triển khai, cải tiến các quy trình, quy định liên quan đến Hành chính -Nhân sự:
- Thực hiện công tác hành chính văn phòng: quản lý văn bản, tổ chức sự kiện nội bộ, thiệp

- Tuyển dụng các vị trí khối văn phòng và Công nhân sản xuất theo nhu cầu, quy định của Công ty
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/ Ban Giám đốc

- 1. Hành chính nhân sự tổng hợp
- Truyền thông nội bộ: Lên kế hoạch - triển khai các chương trình nội bộ: sinh nhật, sự kiện, gắn kết, bản tin và truyền thông chính sách

- Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và ban hành các quy định, quy trình nhân sự -hành chính
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc liên quan

- Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự/chấm công
- Mảng Hành chính (40%)

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên nghành: Kế toán, Hành chính, Văn thư,
- Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: kết hôn, sinh con, ốm đau,
Xem tất cả: Công Ty Phần Mềm BizTech tuyển dụng việc làm

- Mảng Hành chính, Nhân sự
- Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và các chính sách nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính, nhân sự
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự, Hành chính hoặc tương đương

- Thực hiện các quy trình hành chính nhân sự
- Công tác Hành chính Nhân sự: Trọng số công việc 20-30%

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Tư vấn cho Ban Giám đốc Công ty thành viên về cơ cấu tổ chức, định biên và phát triển nhân sự
- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc Công ty thành viên và Giám đốc Nhân sự Tập đoàn

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc hành chính nhân sự · giám sát nhân sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



