Việc làm hành chính nhân sự tổng hợp tại Long An (55 việc)
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp
- Quản lý và theo dõi các hợp đồng và thỏa thuận với nhân viên
- Thực hiện các công tác hành chính nhân sự khác theo sự phân công của BGĐ
- Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp
- Quản lý và theo dõi các hợp đồng và thỏa thuận với nhân viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự, quy chế, quy trình làm việc các Phòng/Ban và các đơn vị thành viên
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên chính xác và kịp thời
- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên của công ty
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp theo tháng, theo quý, theo năm
- Quản lý, tiếp nhận các loại thư từ, công văn, soạn thảo văn bản hành chính
- Hướng dẫn, giải đáp và thực hiện truyền thông nội bộ liên quan đến hành chính -nhân sự
- Giám sát và quản lý hoạt động nhân sự: (50%)
- Quản lý hành chính nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự tại các Công ty/tập đoàn sản xuất
- Theo dõi Hợp đồng lao động (thông báo hết hạn HĐLĐ, HĐTV) và tổng hợp kết quả đánh giá
- Xây dựng và triển khai hiệu quả các chiến lược, chính sách và quy trình Hành chính Nhân sự (HCNS) nhằm hỗ trợ mục tiêu phát triển của công ty
- Quản lý hiệu quả quy trình tuyển dụng, đảm bảo tuyển chọn được nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa công ty
- Ngành nghề:Hành chính / Thư ký, Quản lý điều hành, Nhân sự
- Soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan đến công tác Nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Hành chính nhân sự/Tổng vụ, (ưu tiên các công ty sản xuất)
- Quản lý công văn, giấy tờ và hồ sơ nhân sự
- Theo dõi sự biến động nhân sự trong toàn Công ty
- Tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Quản lý thông tin nhân sự
- Báo cáo nhân sự hàng ngày
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MTV SEAPAC VN tuyển dụng việc làm
- Tham mưu cho TPNS/GĐNS về:chính sách lương, thưởng, cơ cấu trả lương, tuyển dụng, đánh giá nhân sự và thị trường lao động
- Đảm bảo tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm đúng quy định
- Thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự (nếu có)
- Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi
- Tuyển dụng và tổng hợp thông tin nhân viên gửi về HCNS của Tổng công ty
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thủ tục bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc đảm bảo quy trình hành chính, nhân sự được thực hiện đúng quy định
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự
- Theo dõi hồ sơ nhân sự, báo cáo tình hình nhân sự hàng ngày
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp · Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp · Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.