Trang 9 - Việc làm hiệu trưởng (8.537 việc)

- Phân tích thị trường, hành vi khách hàng, đối thủ để đề xuất giải pháp marketing hiệu quả
- Giao chỉ tiêu, kiểm soát tiến độ, đánh giá hiệu quả làm việc nhân sự

- Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định (bắt buộc)
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương

- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Ban Giám hiệu, Phòng Học vụ,
- Có khả năng làm việc nhóm và quản lý nhóm hiệu quả/ Ability to work in a team and manage the team effectively

- Dựa theo lịch sản xuất tuần, lên kế hoạch sản xuất theo ngày, triểu khai đến Trưởng ca

- Kiến thức:Ưu tiên có kiến thức và kinh nghiệm về lĩnh vực Vận tải, Logistics, Xuất nhập khẩu.
- Báo cáo và đánh giá:Theo dõi, đánh giá và Báo cáo hoạt động kinh doanh định kỳ lên Ban GĐ.

- Định kỳ đánh giá hiệu quả chiến lược và điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thị trường và năng lực công ty
- Thiết lập KPIs, giám sát và đánh giá hiệu suất cá nhân và đội nhóm

- Đánh giá hiệu suất của nhà cung cấp định kỳ và điều chỉnh danh mục nhà cung cấp khi cần thiết
- Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong bộ phận

- Quản lý doanh thu &hiệu quả
- Giao KPI, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
Xem tất cả: CTCP ICD Nam Đình Vũ tuyển dụng việc làm

- Quản lý đội ngũ Sales: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh, đảm bảo hiệu suất làm việc cao
- Kỹ năng đàm phán & giao tiếp xuất sắc: Xây dựng mối quan hệ và đàm phán hiệu quả với khách hàng, đối tác

- Thưởng: Theo hiệu quả công việc và dự án

- Có thế mạnh, khả năng xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất, hiệu quả công việc

- Đánh giá hiệu quả của sản phẩm nào đang bán chạy, đang tồn kho để thúc đẩy doanh số cửa hàng
- Sẵn sàng tăng ca khi thương hiệu có chiến dịch

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Quản lý Kinh doanh trong lĩnh vực B2B hoặc công nghệ
- Có khả năng lãnh đạo đội nhóm, thúc đẩy hiệu quả làm việc

- Giao chỉ tiêu, đánh giá hiệu suất, điều chỉnh chiến lược bán hàng
- Thưởng tháng/quý/năm theo hiệu quả kinh doanh

- Quản lý team, phân chia công việc, phối hợp cùng nhóm nội bộ đảm bảo hiệu
- Phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả

- Đề xuất và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đảm bảo chỉ tiêu về số lượng và chất lượng ứng viên
- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý), theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc

- Dựa theo lịch sản xuất tuần, lên kế hoạch sản xuất theo ngày, triển khai đến Trưởng ca

- Dẫn dắt và phát triển đội ngũ Media, đảm bảo hiệu quả & tiến độ công việc
- Tối ưu hiệu suất & chi phí, theo dõi kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện liên tục
Xem tất cả: Tìm việc làm Digital Marketing Manager

- Knowledge:Deep understanding and practical experience in Vietnamese Labor Law, Social Insurance (BHXH), Tax regulations, and cost/budget management principles.
- Experience:Minimum 3 years of proven experience in a similar multi-functional role such as Office Manager, Admin Manager, or a comprehensive Admin-HR-Internal Accounting capacity.

- Phối hợp cùng Kế toán trưởng để đảm bảo số liệu trích xuất từ SAP chính xác, thống nhất với báo cáo tài chính
- Giám sát Trưởng nhóm Quan hệ Tín dụng trong công tác chuẩn bị hồ sơ vay vốn, giải ngân, theo dõi nghĩa vụ hợp đồng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý hiệu trưởng · phó hiệu trưởng · hiệu trưởng trường mầm non · quản lý thương hiệu
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



