Trang 4 - Việc làm kế toán kiêm hành chính nhân sự (9.753 việc)

- Chuyên ngành: Tài chính, kế toán, kiểm toán
- Kỹ năng sử dụng phần mềm kế toán (Misa) và Excel thành thạo

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán/ quản lý, quản trị nguồn nhân lực
- Nắm vững kiến thức/kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự

- Công việc kế toán
- Từ 4-5 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp

- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng theo yêu cầu BLĐ
- Bảo quản, thu giữ hồ sơ nhân sự, thông tin nhân sự theo quy trình

- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội (Kinh nghiệm thực tế trên 01 năm)
- Tuyển dụng 70%, Hành chính văn phòng 30%

- Thực hiện, theo dõi, kiểm soát ngày công nhân viên và thanh toán lương, thưởng, các chế độ phúc lợi liên quan của người lao động
- Soạn các văn bản dự thảo về xây dựng các thủ tục, quy định, quy trình liên quan đến việc quản trị nhân sự

- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác nhân sự -hành chính
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự

- Lập kế hoạch triển khai các công việc hành chính, nhân sự, văn hoá doanh nghiệp theo năm/quý/tuần cho các nhân sự trong nhóm
- Đo lường, đánh giá hiệu quả công tác Hành chính nhân sự, lập báo cáo định kỳ và đề xuất phương án cải tiến

- Quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng, quản lý chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, tối ưu hóa ngân sách nhân sự

- Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng (soạn thảo công văn, mua sắm, lưu trữ hồ sơ)
Xem tất cả: Công ty TNHH Nguyên Vạn Lộc tuyển dụng việc làm

- Cơ hội phát triển thành Trưởng phòng Kế toán -Nhân sự khi công ty mở rộng
- Phụ trách Nhân sự -Hành chính (30%)

- Phụ trách sự an toàn của văn phòng qua việc kiểm tra người ra/vào khuôn viên Công ty (phát hành Bảng tên, kiểm tra Camera, )
- Công tác Hành chính & quản lý Văn phòng:

- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, tài sản, trang thiết bị, hồ sơ, công văn đến/đi
- Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới

- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác nhân sự -hành chính
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự

- Kinh nghiệm: Từ 02 năm trở lên ở vị trí Hành chính -Nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Quản lý hồ sơ nhân sự: lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, đánh giá năng lực,

- Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự
- Thực hiện các công việc nhân sự của công ty và các dự án:

- Có lộ trình nâng lương và đào tạo thêm nghiệp vụ kế toán -nhân sự
- Mảng kế toán nội bộ - hóa đơn - thuế

- Kỹ năng về hành chính nhân sự
- Thành thạo phần mềm kế toán (như MISA, FAST, Bravo)

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động phòng Hành chính Nhân sự
- Có kiến thức sâu rộng về công tác tổ chức nhân sự và công tác quản trị hành chính

- Chấm công, tính lương và tiếp nhận các giấy tờ liên quan đến nhân sự
- Tổ chức đào tạo, đánh giá và lập các báo cáo nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Kế Toán Hành Chính · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



