Việc làm nhân sự tại Huyện Thạch Thất (46 việc)

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Ca 3: 22h30 - 06h30 (ca 3 ít nhất 1 tháng 1 lần, nhân sự mới không phải trực)

- Hỗ trợ công tác nhân sự: chấm công, quản lý hồ sơ nhân sự, phối hợp công đoàn
- Tổ chức, sắp xếp và hỗ trợ các hoạt động hậu cần tại văn phòng và công trường (họp, sự kiện, tiếp đón)

- Phiên dịch trực tiếp song ngữ Hàn - Việt: các cuộc họp, đào tạo và các tình huống giao tiếp giữa đối tác/nhân viên Hàn Quốc và Việt Nam
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm PHIÊN DỊCH VIÊN

- Bạn muốn mang lại giá trị tích cực cho sự phát triển của doanh nghiệp và đội ngũ nhân sự tại các doanh nghiệp?

- Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm
- Từ 01 năm kinh nghiệm là nhân viên kinh doanh B2B
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Career Path theo năng lực(06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
- Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ

- Đưa ra các chương trình phát triển kỹ năng cho nhân viên nhằm nâng cao chất lượng công việc và sự phát triển nghề nghiệp
- Các ngày: Họp phụ huynh, Khai giảng năm học, Bế giảng năm học, các ngày sự kiện của trường - theo lịch năm học

- Quản lý nhân sự và phân công công việc
- Xử lý sự cố hiện trường và vấn đề an toàn

- Tổ chức phân ca, kiểm soát, kế hoạch, tiến độ, chi phí, điều phối nhân sự, sử dụng nhân sự thời vụ
- Đề xuất tuyển dụng, sa thải nhân viên trong tổ để đáp ứng yêu cầu

- Ca 3: 22h30 - 06h30 (ca 3 ít nhất 1 tháng 1 lần, nhân sự mới không phải trực)
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân viên Chăm sóc khách hàng

- Ca 3: 22h30 - 06h30 (ca 3 ít nhất 1 tháng 1 lần, nhân sự mới không phải trực)

- Thưc hiện tuyển dụng theo định biên nhân sự đã được phê duyệt phù hợp với mô hình hoạt động sản xuất tại nhà máy sản xuất
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc tương đương

- Lên kế hoạch tiến độ sản xuất và sắp xếp nhân sự

- Quản lý nhân sự và đánh giá hiệu suất
Xem tất cả: Tìm việc làm Phó giám đốc

- Quản lý nhân sự bộ phận và đánh giá hiệu suất làm việc

- Quản lý hệ thống kho trong toàn công ty và nhân sự tại tất cả các kho
- Điều hành quá trình điều vận hàng hóa giữa các kho, từ kho tới khách hàng và quản lý nhân sự giao hàng tại các kho
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Bộ Phận Kho

- Được nhận tháng lương thứ 13, xét thưởng, nâng lương theo đánh giá nhân sự hàng năm
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên

- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
- Trình độ Học vấn/Chuyên môn có liên quan.
Xem tất cả: Tìm việc làm quản lý vật tư
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



