Việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Hà Nội (1.547 việc)
Ưu tiên:
Up
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
Hà Nội
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
- Trực tiếp đào tạo kiến thức về Mỹ phẩm và các kỹ năng mềm đối với đội ngũ sale, nhân viên bán hàng và các đại lý
- Tham gia các khóa đào tạo thường xuyên, định kỳ hoặc đột xuất theo sự chỉ định của Giám đốc
Up
Công ty Cổ Phần APPOTA
Hà Nội
Thỏa thuận
- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo
- Theo dõi lộ trình phát triển của nhân sự trong công ty để đưa ra các pháp phát triển đội ngũ kế cận
Up
Công ty Cổ Phần APPOTA
Hà Nội
Thỏa thuận
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Appota sau quá trình đào tạo
- Sinh viên năm 3, 4 theo học chuyên ngành, có định hướng theo đào tạo
Xem tất cả: Tìm việc làm ĐÀO TẠO
Up
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ B.L.G
Hà Nội
Đến 10 triệu VNĐ
- Đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên và khách hàng
- Triển khai các chương trình đào tạo, kiến thức chuyên môn sản phẩm cho nhân sự công ty và khách hàng
Up
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ GGS VIỆT NAM
Hà Nội
10 - 15 triệu
- Trực tiếp tham gia đào tạo hội nhập, văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên mới
- Có kinh nghiệm đào tạo trên 6 tháng trở lên:Đào tạo nội bộ, đào tạo sale, giáo viên, giảng viên
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN HUPUNA GROUP
Hà Nội
7 Tr - 15 Tr VND
- Đào tạo và quản lý nhân viên mới về sản phẩm và nội quy công ty
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
Up
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS
Hà Nội, Hồ Chí Minh
12 - 15 triệu
- cáo kết quả đào tạo cho Trưởng Phòng Đào tạo
- Thực hiện kế hoạch đào tạo theo tháng và kế hoạch của từng chương trình đào tạo đã được phê duyệt
XTECH Group
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15,000,000 - 18,000,000 VND
- Hỗ trợ Giám đốc nhân sự xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
- Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng đào tạo
Up
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Hà Nội
Thoả thuận
- Xây dựng tài liệu đào tạo liên quan đến kiến thức, sản phẩm, kỹ năng
- Trực tiếp quản lý, xây dựng, triển khai các chương trình đình kỳ cho cán bộ nhân viên
Up
Công ty Cổ phần MHA (Thời trang Seven.am)
Hà Nội
12 - 15 triệu
- 1.Lập kế hoạch đào tạo theo yêu cầu
- Xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của showroom/ phòng ban: Chương trình đào tạo cán bộ nguồn, quản lý,
Up
Công ty Cho Thuê Tài Chính TNHH Một Thành Viên Quốc Tế Chailease
Hà Nội
Thỏa thuận
- Foreign language: 700+TOEIC (other certificate equivalents 700+TOEIC) or HSK/TOCFL level 4+.
- Other tasks relating to HR -Admin assigned by supervisors.
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
Hà Nội
18 - 25 triệu
- Xây dựng tài liệu học tập, chương trình đào tạo và giải pháp đào tạo chất lượng dịch vụ, văn hóa nội bộ
- Triển khai chương trình đào tạo nội bộ, tập trung vào phát triển kỹ năng cho Tài xế và CBNV
Capella-d1
Hà Nội
13 Tr - 15 Tr VND
- Phụ trách thực hiện và báo cáo các công tác về đào tạo nhân sự của Công ty
- Trực tiếp đứng lớp về nội dung đào tạo định hướng và một số nội dung kỹ năng mềm cho nhân viên
Xem tất cả: Capella-d1 tuyển dụng việc làm
Up
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINITI VIỆT NAM
Hà Nội
10 Tr - 12 Tr VND
- Trực tiếp tiếp nhận và phản hồi, xử lý các vướng mắc liên quan đến đào tạo nhằm đáp ứng sự hài lòng và nâng cao trải nghiệm của CBNV
- Xây dựng, cập nhật bộ tài liệu đào tạo cho công tác đào tạo
Công ty TNHH Công nghệ Runergy PV Việt Nam
Hà Nội, Nghệ An
Thoả thuận
- 1- Phối hợp và chịu trách nhiệm toàn diện trong việc đào tạo nhân viên mới trong các nhà máy xưởng thanh silic và cắt tấm
- 3-Chịu trách nhiệm phát triển các khóa đào tạo và theo dõi hiệu quả đào tạo
Công Ty Cổ Phần Future Media
Hà Nội
12 - 15 triệu
- Chủ trì và quản lý các hoạt động đào tạo nội bộ, phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch phát triển của công ty
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong môi trường hoặc loại hình doanh nghiệp dịch vụ về nhân sự năm sinh từ 95 đến 90
Lotte Property & Development Việt Nam
Hà Nội
9 - 12 triệu VNĐ
- Bachelor or higher degree in Human Resources, Business/Administration Management or other relevant fields.
- Strong MS Office skills:word, Excel, Power point /Canva and other basic applications.
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Hà Nội
Thỏa thuận
- Xây dựng chương trình, lập kế hoạch và chiến lược đào tạo phát triển năng lực cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty
- Xây dựng các quy trình & chính sách, hướng dẫn hoạt động liên quan đến triển khai đào tạo, chính sách phát triển giảng viên nội bộ
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
9 Tr - 12 Tr VND
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo nhân sự partime, cộng tác viên phục vụ các kỳ thi theo phân công
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân sự/Đào tạo
LX PANTOS
Hà Nội
Thỏa thuận
- Overall facilitate recruitment for LX Pantos outside Hai Phong and back up for Hai Phong when needed.
- GHR system to adapt the Pantos's operation requirements: update and adjust staff's information on HR VNR, GSI, GHR systems.
Xem tất cả: LX PANTOS tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm Training Executive
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · chuyên viên đào tạo nhân sự · Nhân Viên Đào Tạo · nhân viên phòng đào tạo · giám sát đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.