Việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Quận Thanh Xuân (174 việc)
- Trực tiếp giảng dạy các nội dung phụ trách:đào tạo hội nhập nhân sự mới, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo giá trị cốt lõi của công ty,
- Báo cáo tổng kết đào tạo, thu thập phản hồi của CBNV, đưa ra đánh giá đóng góp ý kiến để cải tiến chương trình Đào tạo tới TGĐ
- Được tham gia đào tạo chuyên sâu, nâng cao các lớp kỹ năng mềm
- Chuyên viên đào tạo_ Phòng Đào tạo & KSCL:
- Trực tiếp đào tạo các chương trình:Đào tạo kiến thức về sản phẩm
Xem tất cả: Thời trang thể thao Lining tuyển dụng việc làm
- Đánh giá kết quả đào tạo & phản hồi của học viên để cải thiện huấn luyện đáp ứng yêu cầu
- Lập mục tiêu kế hoạch chương trình đào tạo cho khách hàng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo nhân sự kinh doanh định kỳ theo tháng, quý, năm
- Trình độ đào tạo: Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Nhân sự, hoặc các ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ, thực hiện các thủ tục tiếp đón nhân sự mới
- Thực hiện các công tác khác liên quan đến hành chính -nhân sự hoặc theo sự chỉ đạo của cấp trên
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh doanh, kinh tế,
- Tổ chức đào tạo nội quy, văn hóa công ty cho nhân viên mới
- Đề xuất và tham gia tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện, chương trình văn hóa nhằm tăng cường sự gắn kết giữa các nhân viên
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Yêu cầu: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo
- Tổng hợp các đánh giá sau đào tạo của các học viên để nâng cao chất lượng đào tạo
- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu đào tạo, bằng cấp & chứng chỉ đào tạo của học viên
Xem tất cả: Tìm việc làm Giám sát Nhân sự
- Xây dựng kế hoạch phù hợp để thực hiện các chương trình đào tạo, bổ sung thêm các kiến thức, nghiệp vụ cho nhân viên
- Xây dựng các chương trình đào tạo dựa trên những đánh giá năng lực của từng nhân sự do cấp trên phê duyệt
- Tổ chức đào tạo nội quy, văn hóa công ty cho nhân viên mới
- Đề xuất và tham gia tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện, chương trình văn hóa nhằm tăng cường sự gắn kết giữa các nhân viên
- Cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
- Tham gia đón tiếp nhân viên mới xây dựng tài liệu mô tả công việc và tổ chức đào tạo cho nhân viên mới
- Xây dựng hoàn thiện lương thưởng, chính sách đãi ngộ cho nhân viên, diễn biến nhân viên, hồ sơ sổ sách,
- Tổng hợp các đánh giá sau đào tạo của các học viên để nâng cao chất lượng đào tạo
- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu đào tạo, bằng cấp & chứng chỉ đào tạo của học viên
- 1.Tuyển dụng và nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự: đăng tin tuyển dụng
- Hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các trường đào tạo để thực hiện công tác thu hút, tạo nguồn ứng viên và tuyển dụng nhân sự
- Thực hiện chương trình sinh viên thực tập (tạo nguồn nhân sự cho tuyển dụng)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH VIETTEL- CHT tuyển dụng việc làm
- Hỗ trợ và đào tạo giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc
- Thực hiện các công việc vận hành C&D: Chấm công, Tính toán và chi trả lương thưởng cho nhân viên theo quy định của công ty
- Hỗ trợ và đào tạo giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc
- Đề xuất cải thiện để tăng cường sự hài lòng của nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MTV ALIFACO tuyển dụng việc làm
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, sàng lọc, đánh giá lưa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · nhân viên tư vấn đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.