Trang 2 - Việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Hà Nội (916 việc)
Ưu tiên:
Up
Công ty CP Thẩm Mỹ Thu Cúc
Hà Nội
12 - 15 triệu
- Xây dựng & triển khai các hoạt động đào tạo lý thuyết cho nhân viên mới các cơ sở/ phòng ban khối văn phòng các nội dung về :
- Soạn tài liệu (tài liệu trình chiếu & video) và đào tạo cho nhân viên tại các cơ sở thuộc hệ thống về :
Up
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ
Hà Nội
12 - 20 triệu VNĐ
- Đào tạo kỹ thuật cho Sale
- Xây dựng nội dung đào tạo về sản phẩm: cấu tạo, nguyên lý hoạt động, tính năng, ưu điểm - nhược điểm của các thiết bị điện gia dụng như:
Up
Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH
Hà Nội
15 - 18 triệu
- Quản trị lịch sử học tập của nhân viên để ghi nhận giờ học cũng như thực hiện báo cáo, phân tích và lập kế hoạch đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/Giáo dục -Đào tạo/ Thương mại/ Kinh doanh
Up
Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất Động Sản Realhomes
Hà Nội
10 Tr - 15 Tr VND
- Trực tiếp giảng dạy các nội dung phụ trách:đào tạo hội nhập nhân sự mới, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo giá trị cốt lõi của công ty,
- Thiết kế slide/bài giảng theo chuẩn đào tạo nội bộ và điều chỉnh nội dung theo từng nhóm đối tượng học viên
Up
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland
Hà Nội
12 - 15 triệu
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên
- Phân tích nhu cầu đào tạo, xác định các khoảng trống về kỹ năng và kiến thức
Up
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Thanh Hóa, Phú Yên, Khác
14 - 17 triệu
- Yêu thích lĩnh vực Đào tạo & Phát triển nhân sự
- Phối hợp Marketing Truyền thông nội bộ để truyền tải thông tin các khóa học, sự kiện đào tạo
Up
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội
14 - 16 triệu
- Làm việc cùng Marketing - Truyền thông nội bộ để truyền tải thông tin các khóa học, sự kiện đào tạo và hoạt động phát triển nhân sự
- Yêu thích mảng đào tạo - phát triển nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Up
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thương Mại Systech
Hà Nội
14 - 20 triệu
- Triển khai các chương trình Đào tạo theo kế hoạch: E-learning, Onboarding, Đào tạo Nội bộ & các chương trình đào tạo ngoài
- Tham gia Xây dựng khung năng lực và triển khai các chương trình đánh giá năng lực Nhân sự định kỳ
Up
CÔNG TY TNHH VENESA
Hà Nội
13 - 15 triệu
- Giảng dạy: Trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân viên mới hoặc nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại
- Đánh giá và theo dõi kết quả đào tạo của học viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH VENESA tuyển dụng việc làm
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE
Hà Nội
Thoả thuận
- Tham gia thẩm định giảng viên, nội dung đào tạo bên ngoài
- Tư vấn kịch bản chương trình đào tạo chuyên môn cho giảng viên nội bộ
CHI NHÁNH TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẬP ĐOÀN BẢO VIỆT
Hà Nội
Thương lượng
- Thực hiện các báo cáo đào tạo, báo cáo tuyển dụng
- Đề xuất các khóa đào tạo tập trung
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE
Hà Nội
Thương lượng
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Nhân sự, Quản trị, Đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan
- Thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý (Leadership Development, Soft Skills, TOT) phù hợp với từng nhóm học viên
Up
Công ty Cổ phần Đầu Tư K&G Việt Nam
Hà Nội
13 - 15 triệu VNĐ
- Xây dựng kế hoạch và mô hình đào tạo dài hạn phù hợp với từng bộ phận, kênh hoạt động và mục tiêu phát triển nhân sự
- Tổ chức & điều phối sự kiện đào tạo, workshop, role-play,
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM QUÂN ĐỘI - MIC
Hà Nội
Cạnh tranh
- Lộ trình đào tạo được thiết kế cá nhân hóa theo từng giai đoạn phát triển
- Đào tạo và phát triển bản thân
Up
Công Ty TNHH Thời Trang Minh A.m
Hà Nội
12 - 15 triệu
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới
- Phối hợp cùng Trưởng phòng Đào tạo xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ cho hệ thống cửa hàng
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU GREENSTARS
Hà Nội
12 - 15 triệu
- Trực tiếp đào tạo cho nhân viên nội bộ, đại lý/điểm bán/khách hàng
- Nghiên cứu và tổng hợp tài liệu chuyên môn về sản phẩm, quy trình, kỹ năng đào tạo
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
Hà Nội
Thoả thuận
- Tư vấn và hỗ trợ nhân viên: liên lạc trực tiếp với nhân viên để giới thiệu các chương trình học tập, đào tạo và phát triển có sẵn
- Phụ trách các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý, nhân sự key của công ty:
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Hà Nội
18 Tr - 20 Tr VND
- Ưu tiên: Ứng viên có chứng chỉ hoặc chuyên môn sâu về đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự
- Lập kế hoạch và xây dựng chương trình đào tạo: Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo hằng năm
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN NAM
Hà Nội
Thương lượng
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Nhân sự, Quản trị, Đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan
- Thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý (Leadership Development, Soft Skills, TOT) phù hợp với từng nhóm học viên
United Asia Co Ltd
Hà Nội
Cạnh tranh
- Assisting General Director in recruiting & training staff, implementing HR policies and maintaining company disciplines.
- Skillful in using office applications, such as Microsoft Excel, Microsoft Word & accounting software.
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · nhân viên tư vấn đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT