Việc làm nhân viên hành chính nhà hàng tại Quận Thanh Xuân (199 việc)

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương cho nhân viên

- Các công việc hành chính khác
- Thực hiện các công việc hành chính khác khi có yêu cầu phân công công việc từ cấp trên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành Hành chính văn phòng, Quản trị hành chính và các ngành nghề khác liên quan
- Kiểm soát, thanh toán các chi phí hành chính (điện, nước, văn phòng phẩm), công tác phí

- Tiếp nhận, làm thủ tục và hỗ trợ cho nhân viên mới nhận việc
- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, bưu phẩm, in ấn, công tác hành chính khác
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN SILVERSPRING tuyển dụng việc làm

- Phối hợp cùng bộ phận Hành chính hỗ trợ các công tác hành chính văn phòng,
- Tiếp nhận và triển khai thông tin chỉ đạo từ giám đốc điều hành tới các phòng/ban cá nhân liên quan và báo cáo cho giám đốc

- Tiếp nhận, kiểm tra, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, giấy tờ nhân sự, hành chính
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo quy trình hành chính -nhân sự

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt trong quá trình thực tập
- Hiện là sinh viên các ngành Hành chính, Kế toán, Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp Đại học - chuyên ngành Nhân sự, Quản lý Quản trị nhân lực, Văn thư lưu trữ, Hành chính
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh Tuyển dụng

- Xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy định thuộc mảng Hành chính
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ hành chính theo yêu cầu công việc

- đồng thời hỗ trợ Trưởng phòng Hành chính trong công tác hoạch định, điều phối, cải tiến quy trình và tham mưu chính sách hành chính toàn công ty
- Phối hợp với đối tác luật/ cơ quan nhà nước trong các thủ tục hành chính - pháp lý

- Hành chính - Lễ tân
- Quản lý hồ sơ, thông tin nhân viên

- Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ • Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng
- Đánh giá ứng viên, tham gia thảo luận đề xuất lựa chọn

- Tính lương cho toàn bộ nhân viên công ty
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên khi có nhu cầu từ các phòng ban

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự
- Tính toán và theo dõi việc chấm công, tính lương, và các khoản phụ cấp, thưởng cho nhân viên

- Theo dõi và vận hành các cơ chế, chính sách nội bộ: thưởng - phạt, phúc lợi, kỷ luật, đánh giá nhân sự
- Hành chính - Văn thư

- Thực hiện thủ tục pháp lý: thành lập công ty mới, thay đổi ĐKKD, cập nhật thông tin doanh nghiệp
- Đại diện/được ủy quyền làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, các bên liên quan
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Trợ Lý Giám Đốc

- Có kinh nghiệm về HCNS tổng hợp, hành chính văn phòng ít nhất từ 06 tháng - 1 năm
- Thực hiện quản lý thông tin nhân sự chi nhánh, ký kết hợp đồng, hỗ trợ chấm công tính lương

- Các nhiệm vụ khác của phòng hành chính và theo sự phân công của trưởng bộ phận
- Nhận chỉ tiêu, đề xuất nhân sự, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty

- Hoàn thiện các thủ tục hành chính khi tiếp nhận nhân sự: Soạn thảo văn bản, hợp đồng lao động cho các nhân viên
- Chế độ mua hàng ưu đãi dành riêng cho nhân viên

- Công việc Hành chính
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, hành chính,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc điều hành nhà hàng · giám đốc hành chính · Trưởng phòng hành chính · Chuyên Viên Hành Chính · thư ký hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



