Việc làm nhân viên phát thư tại Quận Thanh Xuân (85 việc)

- Thời gian làm việc:Giờ 08h00-17h00 (nghỉ trưa 01 tiếng) từ T2 đến hết ngày T7.
- Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Hành chính -Nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý, Thư ký hoặc Hành chính

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức
- Phát triển mạng lưới đại lý, đối tác kinh doanh sản phẩm du lịch (Vé máy bay, phòng khách sạn, tour, đoàn)

- Tiếp nhận, xử lý các yêu cầu phát sinh từ bộ phận Kinh doanh và các phòng ban liên quan
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản hoặc vị trí tương tự

- Quản lý rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án
- Có ít nhất 1 - 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc phát triển dự án

- Phát triển khách hàng:
- Duy trì và phát triển hệ thống khách hàng hiện có của công ty

- Tổ chức đào tạo nâng cao kiến thức kỹ thuật và năng lực làm việc của các Nhân viên Kỹ thuật trên toàn Tập đoàn
- Tạo động lực cho nhân viên

- Phối hợp với các Chuyên viên Tìm kiếm sự kiện thể thao của team để thống nhất, hoàn chỉnh các hợp đồng tài trợ của từng sự kiện
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính nhân sự, Marketing,

- Phát triển khách hàng dựa vào data CRM có sẵn cho sản phẩm thiết bị điện

- Chuẩn bị và thư ký các cuộc họp của Hội đồng Trường

- Thưởng cá nhân theo thành tích (thưởng nóng)
- Thưởng thành tích cá nhân (cuối năm)

- Được làm việc trong môi trường có thể phát huy khả năng sáng tạo và tất cả các khả năng khác

- Nhân viên toàn thời gian
- Tìm kiếm, kết nối &phát triển mạng lưới đối tác BĐS (đại lý F1, chủ đầu tư uy tín)

- Nhân viên toàn thời gian
- Tiếp nhận và triển khai thông tin chỉ đạo từ giám đốc điều hành tới các phòng/ban cá nhân liên quan và báo cáo cho giám đốc

- Nhân viên toàn thời gian
- Tìm kiếm và phát triển đối tác
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên

- Xây dựng bộ tiêu chuẩn KPI, phương pháp đánh giá năng suất và đề xuất chính sách thưởng để khích lệ nhân viên
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp - sáng tạo - thoải mái, tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực và tiềm năng cá nhân

- o Preparing all logistic supports for CEO for both business travels and hosting Guests visiting our home country | market visits | business offices.
- o Minimum 3 years' experiences in PA to C-suit roles.

- Xây dựng, cải tiến hệ thống văn bản quy chế, quy định, quy trình, cơ chế chính sách trong công tác tổ chức, quản trị, phát triển nguồn nhân lực
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí như Nhân sự tổng hợp, Chính sách nhân sự, Quản trị nhân sự hoặc C&B

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức
- Đánh giá nhân viên chính thức sau thời gian cộng tác

- Tổng hợp phát hiện, lập báo cáo kiểm toán, thư quản lý và trao đổi với khách hàng về các vấn đề quan trọng
- Cơ hội phát triển sự nghiệp dài hạn trong các dịch vụ chuyên nghiệp (kiểm toán, kế toán, thuế và dịch vụ tư vấn)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: thư ký thừa phát lại · Thư Ký · Nhân Viên Văn Thư · Thư Ký Công Trình · thư ký iso
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



