Việc làm nhân viên phòng hành chính nhân sự tại Bình Dương (114 việc)
- Yêu thích và có định hướng phát triển trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Truyền thông nội bộ và công tác hành chính văn phòng
- Hình thức:Nhân viên chính thức
- Bảo hiểm tai nạn 24H cho nhân viên Việt Nam (bao gồm báo cáo tháng)
- Reserve candidates' pool to ensure and to deliver recruitment process in effective way by networking with universities and other sources to get candidates (HR Network, HR Club, Staff referral).
- Assist to run Skill Assessment program.
- Theo dõi danh sách và thông tin nhân sự thuộc của Công ty mẹ, Công ty Con/Nhà máy, Chi nhánh/Cửa hàng
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Nhân sự, Quan hệ lao động, ,
- Hỗ trợ các công tác hành chính: Tổ chức các sự kiện gắn kết nhân viên,
- Hỗ trợ làm thủ tục nhận việc cho nhân sự mới và phổ biến các nội quy, quy định, chính sách của Công ty
- Theo dõi các vị trí tuyển dụng và hỗ trợ tìm nguồn, phỏng vấn ứng viên nhằm đáp ứng đúng / đủ nhân lực cho các phòng ban phụ trách
- Bảo hiểm: Cam kết đầy đủ về chế độ cho nhân viên theo luật pháp hiện hành
- Hình thức:Nhân viên chính thức
- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự toàn công ty
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự ở các công ty đa quốc gia, qui mô lớn
- Thực hiên các công tác liên quan đến tổ chức nhân sự, chính sách người lao động
- Nam, Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị Nguồn nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế lao đông, QTKD
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Chuyên viên Tổ chức
- Chuyên viên pháp lý ❘ Nhân sự -Hành chính - Thư ký
- Tham mưu cho trưởng BP trong việc ban hành các nội quy, quy chế trong công ty, thực hiện đúng chế độ chính sách, pháp luật của Nhà nước
- Hỗ trợ nhân sự mới hội nhập trong thời gian thử việc
- Xác định nhu cầu đào tạo của Công ty trên cơ sở đề nghị của các Phòng/Ban và chính sách, chiến lược của Công ty hàng năm
- Nam, tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành:hành chính/nhân sự/ viễn thông/ mạng máy tính/ công nghệ thông tin,
- Quản lý hệ thống camera: đảm bảo các sự cố về camera được báo cáo và đưa ra hướng giải quyết kịp thời
- Đã qua một số khóa học về Quản trị hành chính, nhân sự
- Kỹ năng: Vi tính văn phòng, các phần mềm quản trị nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ MINH NHI tuyển dụng việc làm
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế
- Bảo hiểm 24h, bảo hiểm nhân thọ
- Quản lý các công việc liên quan đến bộ phận nhân sự: Chấm công, bảo hiểm xã hội, tuyển dụng, thủ tục người nước ngoài
- Kinh nghiệm quản lý các công việc liên quan đến nhân sự, tổng vụ, HSE
- Soạn thảo Công văn, Quyết định, hợp đồng nhân sự
- Theo dõi thanh toán các chi phí hành chính
- Quản lý, theo dõi hồ sơ nhân viên, tổng hợp tính tiền cơm cho người lao động và chuyển Phòng kế toán kiểm tra và chi trả
- Các công việc Hành chính khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận
- Thành thạo các kênh tìm kiếm ứng viên
- Tiền thưởng giới thiệu Công nhân viên
- Am hiểu Luật, thành thạo vi tính văn phòng
- Soạn thảo, ban hành các Thông báo, Quy định, Quyết định Công ty
Xem tất cả: Công ty TNHH Nhôm Tiến Đạt tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự · Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.