Trang 3 - Việc làm phòng nhân sự tại Huyện Thuận An (61 việc)

- Quản lý phòng thiết kế: Tiến độ đơn hàng, chất lượng công việc và nhân sự
- Quản lý nhân sự: Định hướng, dẫn dắt, đào tạo, tạo động lực cho nhân viên

- Làm việc tại văn phòng công ty hoặc Freelance online tại các Phường Tphcm & 34 tỉnh thành phố toàn quốc
- Có kỹ năng tuyển dụng quản lý đội nhóm, huấn luyện đào tạo nhân viên

- Ký thay các hồ sơ/tài liệu được ủy quyền từ Trưởng phòng QA
- Giám sát và điều phối quy trình giải quyết sự cố liên quan hàng trả về và thu hồi
Xem tất cả: Việc làm tại Bình Dương

- Phối hợp các phòng ban trong xử lý vấn đề tài chính - thanh toán

- Lương làm tại văn phòng 22.000.000 - 25.000.000, đi công tác 25.000.000 - 28.000.000

- Tiếp nhận và phối hợp xử lý khiếu nại, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng

- Tổ chức tuyển dụng, cơ cấu nguồn nhân sự Marketing & Đội ngũ sale bán nhà phố
- Làm việc tại văn phòng công ty hoặc Freelancer online tại 34 tỉnh thành phố toàn quốc

- Đào tạo & Phát triển: Xây dựng và phát triển đội ngũ quản lý dự án, đảm bảo nhân sự có đủ năng lực và chuyên môn
- Đề xuất và kiến nghị các thay đổi về cơ cấu tổ chức, nhân sự cấp cao trong Ban Quản lý Dự án

- Sắp xếp và quản lý nhân lực
- Quà lễ, Tết, Trung thu, sinh nhật cho nhân viên

- Báo cáo công việc hàng tuần, tháng cho trưởng phòng kinh doanh
Xem tất cả: Tìm việc làm Kỹ sư kinh doanh

- Kỹ năng lãnh đạo, phân ca, đào tạo công nhân

- Nhân viên toàn thời gian

- o Prepare Payment Schedule to Supplier every month.
- Major Challenges: (Priority for Technical knowledge who graduated from e).

- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo sự hài lòng của ứng viên và nhân viên
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty

- Chính sách nhân sự của HGL Co
- Luôn chú trọng đến lợi ích và hiệu quả của việc hợp tác giữa Nhân viên và HGL Co

- Nam/ nữ, tuổi từ 18 trở lên, có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, nhân viên sẽ được đào tạo
- Ưu đãi mua hàng nhân viên

- Partner with HR in recruitment, performance evaluation, and workforce planning to ensure the right talent is in the right roles.
- At least 2 years in a similar leadership role at multinational or large-scale FMCG/food companies.

- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn
- Hỗ trợ qúa trình hội nhập (onboarding) cho nhân viên mới

- Người liên hệ:Phòng nhân sự
- Theo dõi, kiểm tra, sắp xếp công việc nhân viên của Team (mặt hàng rượu)

- Bằng cấp, chứng chỉ:Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành tương đương.
- Phát triển kinh doanh:Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo danh mục các sản phẩm dành cho KHCN.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



