Trang 10 - Việc làm phó giám đốc nhân sự (479 việc)

- Trực tiếp điều hành các hoạt động sản xuất hàng ngày, giám sát quy trình làm việc, và đảm bảo sự tuân thủ các quy định của công ty
- Báo cáo tiến độ, kết quả sản xuất cho Giám đốc và ban lãnh đạo

- Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý nhân sự và lên kế hoạch vị trí kế nhiệm tại chi nhánh theo quy định
- Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh trong công tác quản lý, tổ chức thực hiện chức năng kinh doanh mảng KHCN tại Đơn vị

- Đào tạo, phát triển nhân sự, thúc đẩy văn hóa đổi mới và hợp tác
- Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc/Chủ tịch Tập đoàn

- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự trong Ban Quản lý Dự án

- Trách nhiệm doanh thu & lợi nhuận: Chịu trách nhiệm toàn bộ doanh thu và lợi nhuận của công ty, báo cáo trực tiếp với Ban Giám đốc
- Báo cáo: Báo cáo trực tiếp với Tổng Giám đốc về hiệu quả kinh doanh, pipeline và các sáng kiến chiến lược

- Chịu trách nhiệm về KPIs liên quan đến kết quả, hiệu quả kinh doanh, vận hành, tuân thủ và nhân sự của Đơn vị
- Quản lý, giám sát tuân thủ và kiểm soát rủi ro

- Tăng doanh số bán hàng, thiết lập hệ thống quản lý chi nhánh, định mức chi phí, tồn kho, nhân sự
- Phối hợp xây dựng các gói trải nghiệm đặc biệt (bình minh, hoàng hôn, chèo đò cá nhân hóa)

- Tham gia tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự phòng Kinh doanh
- Báo cáo hoạt động kinh doanh cho Ban Giám Đốc định kỳ hoặc khi có yêu cầu

- Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý nhân sự và lên kế hoạch vị trí kế nhiệm tại chi nhánh theo quy định
- Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh trong công tác quản lý, tổ chức thực hiện chức năng kinh doanh mảng KHCN tại Đơn vị

- Tham gia tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự phòng Kinh doanh
- Báo cáo hoạt động kinh doanh cho Ban Giám Đốc định kỳ hoặc khi có yêu cầu

- Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý nhân sự và lên kế hoạch vị trí kế nhiệm tại chi nhánh theo quy định
- Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh trong công tác quản lý, tổ chức thực hiện chức năng kinh doanh mảng KHCN tại Đơn vị

- Tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự của phòng
- Lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho nhân sự của phòng

- Người liên hệ: Phòng nhân sự
- Theo dõi, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch tài chính và kế hoạch đầu tư, định kỳ báo cáo TGĐ

- Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh

- Quản lý nhân sự:
- Giám sát và quản lý các hoạt động của nhân viên

- Tham mưu và hỗ trợ Tổng Giám đốc
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc và HĐQT về chiến lược kỹ thuật, lựa chọn công nghệ thi công, thiết kế sản phẩm phù hợp với thị trường
Xem tất cả: Tìm việc làm GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN DỰ ÁN

- Tham gia tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự phòng Kinh doanh
- Báo cáo hoạt động kinh doanh cho Ban Giám Đốc định kỳ hoặc khi có yêu cầu
Xem tất cả: Việc làm tại Đồng Tháp

- Ký túc xá cho nhân viên ở xa

- Tổ chức bộ máy và hệ thống nhân sự kinh doanh kênh ETC (RSM/ASM, TDV bệnh

- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên
- Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát công tác quản lý chung tại các CN và các TTKHCN trực thuộc vùng quản lý:
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



