Trang 10 - Việc làm quản lý đào tạo tại Hồ Chí Minh (5.358 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân viên, hỗ trợ công tác đào tạo - hội nhập nhân sự mới
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành liên quan (Nhân sự, Kinh tế, Quản trị, )

- Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc kỹ năng nhảy (công ty sẽ đào tạo từ đầu)
- Được đào tạo bài bản về kỹ năng livestream và xây dựng thương hiệu cá nhân

- o Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành tiếng Trung hoặc các ngành liên quan.
- Mô tả Công việc.

- Đội ngũ nhân viên được đào tạo kiến thức chuyên môn và văn hóa công ty

- Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác được giao từ Quản lý
- Ghi chú: Nhân viên sẽ được đào tạo, hướng dẫn cụ thể khi mới vào làm và trong quá trình làm việc

- Quản lý ngân sách đào tạo
- Quản lý dữ liệu tuyển dụng, báo cáo KPIs: tỷ lệ tuyển đúng hạn, tỷ lệ giữ chân nhân viên mới, chi phí tuyển dụng/nhân sự

- Thực hiện một số công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
- Các yêu cầu cơ bản của nhân viên kinh doanh, Sẽ được đào tạo về mảng doanh nghiệp đang kinh doanh

- Quản lý và sắp xếp hàng hóa trong cửa hàng
- Nếu nhân viên có tinh thần cầu tiến sẽ được đào tạo về kiểm tra thị lực và gia công mài lắp kính (có thêm trợ cấp)

- Phối hợp cùng ban quản lý nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức thông qua tối ưu quy trình, sắp xếp nhân sự và nâng cao năng lực đội ngũ
- Hoàn thiện hệ thống quan hệ nhân viên tại địa phương, thiết lập cơ chế đào tạo nhập môn, truyền thông văn hoá và kênh giao tiếp nội bộ
Xem tất cả: TK CONNECTION tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Cơ hội được đào tạo nâng cao tay nghề
- Xử lý vấn đề chất lượng do nhân viên QC báo cáo và xác định các nguyên nhân có thể xảy ra

- Được đào tạo kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ
- Xây dựng hoặc hoàn thiện và giám sát việc thực thi hệ thống quy chế quản lý nhân sự của công ty

- Đội ngũ nhân viên được đào tạo kiến thức chuyên môn và văn hóa công ty
- Kiếm tra giá và các yêu cầu của Sales với hãng tàu, theo dõi các yêu cầu để có trả lời sớm từ đại lý

- Quản lý đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả bao gồm hoạt động đào tạo và phân công công việc
- Được đào tạo về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và giao tiếp chuyên nghiệp

- Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh tế, Bất Động Sản, Ngân hàng, Tài chính, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm quản lý mô hình F&B
- Khả năng làm việc độc lập và linh hoạt trong xử lý tình huống
Xem tất cả: Tìm việc làm QUẢN LÝ NHÀ HÀNG

- Có cơ hội được học và đào tạo nhiều về chuyên môn
- Có nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí chuyên viên, Leader, quản lý

- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, phối hợp đào tạo nội bộ (ISO, 5S) và hỗ trợ đào tạo bên ngoài
- Hỗ trợ xử lý quan hệ lao động

- Không có kinh nghiệm: Sẽ được đào tạo từ đầu nếu có thái độ tốt và tinh thần học hỏi
- Đào tạo & hỗ trợ:

- Thực hiện một số công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
- Các yêu cầu cơ bản của nhân viên kinh doanh, Sẽ được đào tạo về mảng doanh nghiệp đang kinh doanh

- Báo cáo kết quả kinh doanh và tình hình thị trường cho cấp quản lý
- Đào tạo bài bản về sản phẩm, phong thủy, tâm linh - khác biệt hoàn toàn với BĐS truyền thống
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



