Trang 9 - Việc làm quản lý đào tạo tại Hồ Chí Minh (5.356 việc)

- Đào tạo, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ phòng sự kiện
- Quản lý, điều phối, đốc thúc deadline team dự án để đảm bảo tiến độ và chất lượng

- Tuyển sinh, tư vấn và quản lý các lớp đào tạo tiếng trung cho sinh viên
- Nhân viên Đào tạo Full-time
Xem tất cả: Công ty TNHH Taiwan Diary tuyển dụng việc làm

- Xây dựng nội dung đào tạo về sản phẩm: cấu tạo, nguyên lý hoạt động, tính năng, ưu điểm - nhược điểm của các thiết bị điện gia dụng như:
- Đào tạo kỹ thuật cho Sale

- Tùy vị trí công việc của ứng viên mà sẽ trực tiếp phỏng vấn hoặc liên hệ với cấp Quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn
- Thực hiện công tác đào tạo

- Tạo ra các video đào tạo chất lượng cao, minh họa rõ ràng với mục tiêu giúp người học dễ dàng hiểu và tiếp thu thông tin
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành:Quản trị Nhân lực, Đào tạo/ Thương mại/ Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng nhu cầu, nội dung, chương trình, tài liệu, kế hoạch đào tạo
- Trực tiếp quản lý, xây dựng, triển khai các chương trình đình kỳ cho cán bộ nhân viên

- 1) Đào tạo & Phát triển (Learning & Development) - Trọng tâm chính
- Lập kế hoạch đào tạo năng lực chuyên môn cho các bộ phận

- Cơ hội đào tạo, thăng tiến và phát triển sự nghiệp
- Đàm phán, ký kết hợp đồng mua bán, đảm bảo chất lượng sản phẩm và giá cả hợp lý

- Mô tả Công việc.

- Báo cáo kết quả công việc hàng tuần cho quản lý
- không có chuyên môn CÓ ĐÀO TẠO chỉ cần có yêu thích)

- Tổi thiếu 01 năm kinh nghiệm về Đào tạo, Quản lý đào tạo,
- Công tác Đào tạo:

- Thành thạo nguyên tắc thiết kế đào tạo, phát triển học liệu, chương trình chuyên biệt cho quản lý cấp trung và cấp cao
- Đam mê giáo dục, định hướng đưa SAPP trở thành đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực đào tạo kế-kiểm-tài chính-quản trị

- Báo cáo vấn đề liên quan đến dịch vụ của khách hàng cho quản lý
- Thực hiện công việc xử lý côn trùng và tư vấn giải pháp cho khách hàng

- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Tuyển dụng, Đào tạo, HRBP) trong việc triển khai các hoạt động quản lý và phát triển nhân tài
- Kiến thức: Hiểu biết về quản lý nhân tài, đánh giá năng lực, kế hoạch kế thừa, đào tạo & phát triển

- Quản lý, điều phối lực lượng bán và tổ chức triển khai hoạt động bán hàng tại sàn giao dịch
- Tối thiểu 01 năm tại vị trí quản lý tương đương cấp phòng/ ban/ trung tâm lĩnh vực tài chính/ ngân hàng

- Xây dựng nội dung, thiết kế tài liệu đào tạo sáng tạo, ứng dụng công nghệ
- Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng, phương pháp đào tạo mới

- Đào tạo kiến thức & kỹ năng chuyên môn cho KTV (lý thuyết - thực hành)
- Biên soạn và xây dựng giáo trình đào tạo chuyên môn cho kỹ thuật viên

- Quản lý & phát triển các kênh truyền thông của công ty (Facebook, TikTok, Zalo)
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng bán hàng

- Phối hợp phòng ban phát triển năng lực, xây dựng quy trình đào tạo và quản lý nền tảng học tập
- Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và tổ chức đào tạo hằng tháng

- Quản lý hồ sơ nhân viên, hỗ trợ công tác đào tạo - hội nhập nhân sự mới
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành liên quan (Nhân sự, Kinh tế, Quản trị, )
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



