Trang 2 - Việc làm quản lý đào tạo (15.320 việc)

- Giám sát và hỗ trợ toàn bộ hoạt động của nhóm nhân viên trong phạm vi quản lý
- Lên kế hoạch và quản lý ca trực, lịch làm việc, lịch nghỉ phép của nhân viên trong nhóm

- Cơ hội tài trợ đào tạo và phát triển
- Xử lý sự cố hệ thống điện

- Kỹ năng đào tạo, quản lý thời gian tốt
- Công việc đào tạo

- Có cơ hội được đào tạo ở nước ngoài
- Giáo dục /Đào tạo / Thư viện

- Đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng, marketing, chốt deal miễn phí 100%
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe, xử lý tình huống linh hoạt - không ngại thử thách

- Có kỹ năng quản lý nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân viên, quản lý hàng tồn kho, tài sản
- Quản lý vận hành: Đảm bảo cửa hàng vận hành trơn tru, hiệu quả

- Quản lý hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa dịch vụ
- Đề xuất mua sắm, quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, vật tư tiêu hao,

- Tham gia triển khai và quản lý các dự án đào tạo chiến lược
- Quản lý dự án đào tạo, làm việc với nhiều bên liên quan (stakeholder management)

- Quản lý dữ liệu đào tạo nhân viên
- Có kinh nghiệm trong một trong các mảng:đào tạo, giám sát vận hành, quản lý cửa hàng

- Đào tạo về kỹ năng số, công nghệ mới áp dụng trong bán hàng và quản lý khách hàng
- Lập kế hoạch đào tạo, phát triển kỹ năng phù hợp với định hướng kinh doanh của Khối SME và ngân hàng
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Thiết kế chương trình & hoạt động đào tạo
- Phát triển chương trình & hoạt động đào tạo
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên

- Các yêu cầu khác do Quản lý cơ sở phân công thực hiện
- Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng phát triển bản thân

- Quản lý và phát triển nhân viên C&B: Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá nhân viên trong bộ phận C&B
- Truyền thông nội bộ về chính sách C&B: Xây dựng tài liệu, đào tạo và truyền thông để nhân viên hiểu rõ quyền lợi của mình

- Báo cáo lại danh sách khách hàng tham dự sự kiện cho quản lý
- Đối với ứng viên không có kinh nghiệm: Được đào tạo bài bản, yêu cầu có tinh thần học hỏi, cố gắng, nghiêm túc trong công việc

- Thực hiện các công việc hành chính của phòng đào tạo
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của công ty, đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh

- Xây dựng nội dung đào tạo về sản phẩm: cấu tạo, nguyên lý hoạt động, tính năng, ưu điểm - nhược điểm của các thiết bị điện gia dụng như:
- Đào tạo kỹ thuật cho Sale

- Quản lý ngân sách đào tạo, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực được duyệt
- Quản lý hệ thống tài liệu đào tạo, hồ sơ, báo cáo theo quy chuẩn

- Cải tiến hoặc phát triển giáo trình đào tạo: Có thể soạn tài liệu đào tạo, xây dựng qui trình, chỉnh sửa update tài liệu
- Quản lý sản phẩm & lưu giữ tài liệu tốt

- Có kỹ năng quản lý nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân viên, quản lý hàng tồn kho, tài sản
- Quản lý, kiểm soát xuất nhập tồn
Xem tất cả: Tìm việc làm Cửa hàng trưởng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



