Việc làm quản trị nhân sự tại Quận Cầu Giấy (209 việc)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc Luật
- Kinh nghiệm trong việc xây dựng quy trình, quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự: chấm công, theo dõi nghỉ phép, quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo quyết định, thông báo, công văn

- Cơ hội mở rộng kiến thức về lĩnh vực Quản trị nhân sự, Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, Marketing
- Định hướng mong muốn gắn bó lâu dài với tuyển dụng, nhân sự

- Ứng viên tốt nghiệp các khoa quản trị nhân lực, quản lý doanh nghiệp, luật hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Lập kế hoạch nhân sự, thực hiện công tác tuyển dụng

- Quản trị nhân sự tổng thể:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị doanh nghiệp

- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế,
- Xây dựng, tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính -nhân sự của công ty

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế
- Tham gia xây dựng kế hoạch Tuyển dụng nhân sự cho Công ty

- Thiết kế và vận hành hệ thống quản trị nhân sự 3P (Position - Person - Performance)
- Tư vấn cho Ban TGĐ về rủi ro pháp lý trong quản trị nhân sự và hành chính

- Tốt nghiệp Đại học các ngành:Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, Marketing hoặc các ngành liên quan
- Làm việc cùng Marketing - Truyền thông nội bộ để truyền tải thông tin các khóa học, sự kiện đào tạo và hoạt động phát triển nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo

- Trình độ: Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành nghề có liên quan
- Tổ chức quản lý, cập nhật thông tin, lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Trình độ: Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành nghề có liên quan
- Tổ chức quản lý, cập nhật thông tin, lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Lập các loại Báo cáo nhân sự theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Đề xuất giải pháp và tham gia tối ưu hóa công cụ quản lý nhân sự: lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, onboarding, xử lý dữ liệu nhân sự
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo định biên nhân sự

- Xây dựng, điều chỉnh và triển khai các chính sách, quy trình, quy định và quy chế nhân sự trong Công ty
- Báo cáo về tình hình nhân sự và công tác tuyển dụng hàng tuần

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới và các thủ tục ban đầu

- II/ Công tác hành chính-Nhân sự
- Hỗ trợ tính lương, khai báo BHXH nhân sự

- Quản lý toàn bộ tài liệu, dữ liệu đào tạo bằng văn bản & bản mềm
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân

- Hỗ trợ các công việc chuyên môn trong bộ phận Nhân sự: đào tạo, tuyển dụng, viết content tuyển dụng, thiết kế bài tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý

- Được đào tạo các nghiệp vụ: tuyển dụng, quản lý nhân sự, quan hệ lao động, truyền thông nội bộ
- Quản lý ứng viên: Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn thông báo kết quả tuyển dụng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ · Nhân Viên Quản Trị Web · Nhân Viên Kế Toán Quản Trị · nhân viên hành chính quản trị
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



