Việc làm quản trị nhân sự tại Quận Thanh Xuân (227 việc)
- Về chuyên môn quản trị nhân sự
- Hiểu các quy trình nghiệp vụ của doanh nghiệp liên quan đến quản trị nhân sự, nắm vững các tiêu chuẩn, thông lệ tốt nhất
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tham gia vào các dự án quản lý trải nghiệm nhân viên
- Chúng tôi tin rằng một nền tảng công nghệ hoàn chỉnh sẽ là nhân tố quan trọng nhất giúp các doanh nghiệp phát triển đột phá
- Team building, company trip và các hoạt động gắn kết nhân viên khác
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Software Tester
- Tuyển dụng &quản lý thông tin hồ sơ nhân sự
- Xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý thông tin nhân sự
- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Tuyển dụng: Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty
- Nhân sự - Hành chính - Thư ký ❘ Quản trị điều hành
- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Xem tất cả: Tìm việc làm tổng hợp
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Quản trị Nhân sự,
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự mới theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và của các Phòng ban trong công ty
- Tốt nghiệp: Đại học trở lên ngành Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, hoặc các khối ngành có liên quan
- Có hiểu biết về Luật Lao Động, các quy trình, chính sách và pháp lý liên quan đến quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật,
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng của nhân
- Quản lý data nhân sự/ hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị văn phòng, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Quản lý data nhân sự/ hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị văn phòng, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Xem tất cả: Thudo Multimedia tuyển dụng việc làm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan
- Thực hiện công tác quản lý nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự
- 1/Quản trị hệ thống nhân sự :
- Đã tham gia làm việc tại công ty có hệ thống phần mềm quản trị nhân sự
- Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học chuyên ngành ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh
- Kỹ năng quản trị nhân sự (phân công giao việc, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, động viên)
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng phòng HCNS
- Tham mưu, đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Nhân sự
- .hiểu biết về nghiệp vụ nhân sự (tiền lương, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo, BHXH)
- Là sinh viên năm 4 chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh
- Sắp xếp các công việc hành chính nhân sự nội bộ của công ty theo yêu cầu/hướng dẫn của Ban giám đốc
- Tham gia xây dựng phần mềm quản trị nhân sự trong mảng chế độ chính sách
- Quản lý thông tin nhân sự
- Am hiểu quản trị nhân sự: Thiết kế tổ chức, Khung năng lực, total Reward
- Triển khai thiết kế/ Cải tiến và thực hiện các hoạt động đào tạo phát triển nhân sự theo yêu cầu
Xem tất cả: Tìm việc làm Trợ Lý Giám Đốc Nhân Sự
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh
- Quản lý Data dữ liệu nhân sự, làm Hợp đồng lao động, Hợp đồng thử việc, chấm dứt HĐ với người lao động
- Các công việc khác theo sự phân công
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản trị nhân sự · QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ · nhân viên quản trị · Nhân Viên Quản Trị Mạng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.