Trang 2 - Việc làm sup quản lý nhân sự tại Quận Nam Từ Liêm (169 việc)
- Quản lý việc đăng thông tin tuyển dụng và quảng bá hình ảnh công ty trên mạng xã hội và các kênh khác
- Từ đó có thể đề xuất tăng lương, thăng chức và luân chuyển nhân sự hợp lý
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN BRALY tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên
- Thực hiện các công việc khác thuộc phòng nhân theo yêu cầu của quản lý phòng nhân sự
- Cập nhật, quản lý và xử lý dữ liệu nhân sự
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Thu thập, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên theo quy định
- Tổng hợp bảng chấm công, tính lương cho nhân sự
- Các thủ tục về tiếp đón nhân sự mới và các nghiệp vụ chuyên môn khác
- Đánh giá phỏng vấn, hội nhập nhân viên mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị Nhân sự, Công nghệ thông tin, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan
- Quản lý, theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng đến khi nhận việc
- Thực hiện theo dõi, thông báo đánh giá nhân sự khi hết hạn, gia hạn hợp đồng phần mềm
- Thực hiện các công việc theo phân công của Quản lý
Xem tất cả: Tìm việc làm Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Lương tháng 13 và thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định Nhà nước.
- Tháng có 4 ngày Thứ 7:CBNV được chọn làm việc 02 ngày Thứ 7 trong tháng hoặc 4 buổi sáng Thứ 7.
- Thu thập các hồ sơ, thủ tục để đóng bảo hiểm cho nhân sự
- Các công việc hành chính nhân sự do cấp trên giao
- Tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của Cán bộ nhân viên, là đại diện tiếng nói của CBNV đưa ra những đề xuất hợp lý
- Công việc nhân sự
- Quản lý nhân viên và hỗ trợ các Bộ phận khác có liên quan:
- Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp
- Báo cáo công việc cho cấp quản lý trực tiếp hàng kì
- Được đào tạo và định hướng lên vị trí quản lý Brand Shop của OPPO
- Hỗ trợ, tham gia xây dựng hệ thống văn bản phục vụ quá trình vận hành và quản trị nhân sự trong Công ty
- Tuyển dụng nhân viên tuyển khối văn phòng/Khối kinh doanh (theo chỉ đạo của Quản lý)
- Phỏng vấn tiếp nhận nhân viên mới
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế
- Support and contribute ideas/data/information to create "People Passion" programs that response to insights collated from people listening system, e.g
- Support trade union representatives, KClubs (KPMG Sport clubs), Vietnam Corporate Pride Network to promote recreation activities including gift arrangement, firmwide announcement, etc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan.
- Thu nhập:LC 8.000.000đ +Phụ cấp điện thoại 200.000đ + thưởng tuyển dụng 150k/ứng viên làm chính thức.
- Theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới trong những ngày đầu tiên làm việc
- Quản lý ngân sách đào tạo và phát triển văn hóa và thực hiện hồ sơ thanh toán
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học, ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Báo chí
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.