Việc làm sup quản lý nhân sự tại Quận Hà Đông (150 việc)
- Quản lý hệ thống Nhân sự:
- Phát triển và triển khai kế hoạch quản lý hệ thống nhân sự, bảo đảm sự đồng bộ với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty
- Quản lý Nhân sự:
- Bằng cử nhân trở lên về Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục hoặc lĩnh vực liên quan
- Support higher level manager in compensation
- Supporting higher level manager: keep track time sheet, working hours, manage HR system
- Đại diện công ty quản lý nhân sự Việt Nam đang làm việc tại nước ngoài
- Đã có kinh nghiệm làm quản lý nhân sự
- Quản lý nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự (150 nhân viên): Hợp đồng, chấm công, nghỉ phép
- Một số công việc khác theo sự phân công của Quản lý
- Xây dựng nội dung phù hợp với đối tượng, đặc điểm từng sản phẩm, bệnh lý
- Hỗ trợ quản lý cấp cao hơn: theo dõi bảng chấm công, giờ làm việc, quản lý hệ thống nhân sự
- Phụ trách các công việc liên quan đến lĩnh vực nhân sự cho các văn phòng ở Việt Nam và ngoài Việt Nam
- Sử dụng máy tính cá nhân khi làm việc
- Quản lý nhân sự & Lưu trữ hồ sơ:
- Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trên Larksuite
- Sử dụng các công cụ AI để tối ưu công việc liên quan đến quản trị nhân sự và truyền thông
- Quản lý thư viện tài liệu nội bộ, cập nhật định kỳ hàng tháng
- Sử dụng các công cụ AI để tối ưu công việc liên quan đến quản trị nhân sự và truyền thông
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ, đào tạo trong và ngoài công ty với các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực nhân sự và AI
- Một số công việc khác theo sự phân công của Quản lý
- Xây dựng nội dung phù hợp với đối tượng, đặc điểm từng sản phẩm, bệnh lý
- Nếu có sự gắn bó và năng lực đáp ứng sẽ lên các vị trí quản lý trong hệ sinh thái của công ty
- Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo lên vị trí quản lý trong vòng 1 năm
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng
- Học vấn: Không giới hạn chuyên ngành (ưu tiên Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông)
- Báo cáo công việc: Cập nhật định kỳ tiến độ công việc, doanh thu và các khó khăn gặp phải cho quản lý
- Chuyên viên thiết kế bài giảng, Nhân viên quản lý đào tạo
- Phụ trách công tác đào tạo theo quy trình của Công ty và phân công của Quản lý
- Phụ trách công tác đào tạo theo quy trình của Công ty và phân công của Quản lý
- Tham gia quản lý các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài: Lựa chọn đối tác, đánh giá năng lực, kiểm soát chi phí đào tạo bên ngoài
- Các đầu mục phát sinh: Tính lương, quản lý hồ sơ nhân sự, hành chính
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan
- Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả, từ việc đăng tin tuyển dụng đến việc lựa chọn ứng viên phù hợp
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định nhu cầu nhân sự và tiêu chí tuyển dụng
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, quản trị văn phòng,
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên trong lĩnh vực nhân sự
- Xây dựng các chương trình liên kết MOU với các trường CĐ/ĐH nhằm quảng bá thương hiệu BMS và tạo nguồn nhân sự kế cận cho hệ thống
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho Hệ thống gồm Công ty và các trường thành viên
Xem tất cả: Trường THCS - THPT Ban Mai tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.