Việc làm sup quản lý nhân sự tại Thành Phố Biên Hòa (18 việc)
- Coordinate with hiring managers to understand hiring needs and provide recruitment support
- Support other HR functions such as employee engagement, training, and HR administration when needed
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan, hoặc
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho công nhân phổ thông, bao gồm tìm kiếm, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn và hướng dẫn nhận việc
- Kiến thức quản trị nhân sự, quản trị hành chánh văn phòng
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc những ngành có liên quan
- Hỗ trợ quản lý trung tâm đào tạo thực hành
- Đào tạo cá nhân
- Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, hoặc liên quan
- Hỗ trợ tổ chức đào tạo, sự kiện nội bộ
- Responsible for managing Employee Relations activities at SMV, including overseeing employee engagement initiatives, ensuring compliance with labor regulations and supporting handle employee grievance processes
- Support and collaborate with the team for operator recruitment activities to make sure that DIR headcounts meets requirements of the company production
- Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi hoàn thành trương trình học (nếu phù hợp)
- Nhân viên toàn thời gian
Xem tất cả: Vision International Co.,Ltd tuyển dụng việc làm
- Thực hiện công tác tuyển dụng đảm bảo nhân sự theo định biên của công ty
- Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng
- Kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Cập nhập thông tin nhân viên, lưu trữ các hồ sơ nhân sự
- Có kinh nghiệm về nhân sự ít nhất 1 năm
- Phối hợp với bộ phận quản lý để xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
- Thực hiện các hoạt động quản lý nhân sự, bao gồm quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, quản lý bảo hiểm xã hội
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
- Tốt nghiệp Trung Cấp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan
- Quản lý tiền lương, phúc lợi:
- Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học các ngành nghề:Quản trị nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kế toán,
- Mua sắm TSCĐ, CCDC thuộc HC quản lý
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc ngành liên quan
- Quản lý văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, thiết bị văn phòng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý, theo dõi và phụ trách các nghiệp vụ của HR, GA, ISO14001
- Lập kế hoạch và thực hiện liên quan ISO14001, PCCC, ATLĐ, khen thưởng, đánh giá nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.