Trang 3 - Việc làm trường phòng hành chính nhân sự (11.988 việc)

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Có 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng/Phó phòng/Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự trở lên
- Quản lý vận hành nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Có 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng/Phó phòng/Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự trở lên
- Quản lý vận hành nhân sự

- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình và quy định về nhân sự theo yêu cầu của công ty và tuân thủ luật pháp
- Có khả năng xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình và quy định về nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Tham mưu và hỗ trợ ban giám đốc các công tác liên quan đến việc: tổ chức, quản lý nhân sự, quản lý nghiệp vụ hành chính
- Xây dựng và kiểm soát định biên/định mức và ngân sách hàng chính nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Kinh nghiệm: Từ 03 năm trở lên ở vị trí Hành chính -Nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Công tác nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong các công việc hành chính nhân sự tổng hợp khi cần
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban

- Bố trí nhân sự mới, tổ chức đánh giá sau thử việc, xét tuyển chính thức
- Xây dựng nguồn nhân lực dự phòng, kế thừa và tuyển dụng nội bộ
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm HR Manager

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc tương đương
- Tuyển dụng và tổ chức đào tạo nhân sự toàn công ty

- Giám sát và kết hợp cùng bộ phận hành chính để chuẩn bị công cụ, dụng cụ, chỗ ngồi cho nhân sự mới trước ngày vào nhận việc
- Kết hợp cùng các Trưởng phòng/ban đánh giá nhân sự trong quá trình thử việc

- Theo dõi và kiểm soát đội ngũ nhân viên phòng hành chính thực hiện đầy đủ nghĩa vụ, đảm bảo hiệu quả công việc
- Làm trung gian giao tiếp giữa nhân viên phòng hành chính với lãnh đạo cấp trên, truyền đạt yêu cầu của cấp trên đến nhân viên

- Quản lý hành chính - quản trị văn phòng
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và quản trị nội bộ

- Trình độ: Đại Học trở lên (Quản trị kinh doanh, QL nhân sự, Hành chính, Lao động - tiền lương)
- Quản lý hành chính:

- Có khả năng xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, và hướng dẫn về nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới

- Xây dựng kế hoạch công tác cho bộ phận Nhân sự &Hành chính dựa trên chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty
- Quản lý toàn diện công tác Hành chính, bao gồm: văn thư lưu trữ, lễ tân, hành chính, quản lý xe công, chi phí hành chính

- Hỗ trợ các hoạt động hành chính -nhân sự khác khi cần thiết
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN IDC tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trợ lý hành chính nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



