Trang 5 - Việc làm trưởng nhóm đào tạo tại Quận 7 (119 việc)

- Chứng chỉ: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng (ưu tiên có CPA, ACCA)
- Khả năng phân tích, tư duy logic, quản lý đội nhóm, làm việc dưới áp lực cao

- Đào tạo kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân sự

- Tuyển &Đào tạo: Tham gia tuyển dụng và huấn luyện nhân viên Sales đầu tiên (tập trung vào kỹ năng B2B và kiến thức sản phẩm đặc thù)

- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Trưởng nhóm / Giám sát

- Được đào tạo chuyên nghiệp, hoàn toàn miễn phí trước khi làm việc

- Partner with HR in recruitment, performance evaluation, and workforce planning to ensure the right talent is in the right roles.
- At least 2 years in a similar leadership role at multinational or large-scale FMCG/food companies.

- Manage and record all accounting transactions in compliance with Vietnamese Accounting Standards (VAS) and internal company regulations.
- Perform other accounting and finance-related tasks as assigned by the General Director or Board of Management.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, giữ chân nhân tài

- On behalf of the company, we work with the Export Processing Zone Management Board (when necessary).
- College degree or higher in Human Resources Management, Business Administration and related fields.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:Công nghệ thông tin, Marketing, Quản trị kinh doanh, .
- kế hoạch Digital Marketing (banner online, social media marketing, quản lý, phát triển các trang cộng đồng (Forum, Facebook).

- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Duy trì quan hệ tốt với khách hàng và đối tác nhằm tạo tiền đề cho các giao dịch tiếp theo hoặc cơ hội giới thiệu

- Tham mưu cho Trưởng, Phó phòng Quản lý thiết kế các phương án, giải pháp thiết kế hạ tầng kỹ thuật của dự án
- Kiểm tra, rà soát và đệ trình Trưởng/ phó phòng Quản lý thiết kế phê duyệt hồ sơ thiết kế hạ tầng của nhà thầu tư vấn thiết kế

- Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao khả năng và nghiệp vụ của bản thân
- Hỗ trợ kế toán trưởng trong các công việc liên quan đến bộ phận kế toán

- o Cơ hội đào tạo chuyên môn và thăng tiến)

- Tổ chức công tác huấn luyện, đào tạo cho CBCNV trong Công ty
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự (ưu tiên Công ty sản xuất)

- Giám sát tay nghề, đào tạo và đề xuất kế hoạch phát triển nhân viên
- Quản lý, hỗ trợ và tạo môi trường làm việc tích cực cho nhân viên

- Thực hiện việc huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân viên Phòng QLCL và mạng lưới QLCL về các công cụ, kỹ thuật,
- Hỗ trợ các nhóm chất lượng tại các Đơn vị thực hiện các đề án đảm bảo, cải tiển chất lượng

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết cho từng thương hiệu, bao gồm mục tiêu doanh số, chỉ tiêu tăng trưởng thị phần, ngân sách và timeline cụ thể
- Có kỹ năng quản trị, lãnh đạo, có khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực làm việc cho nhân viên

- Kỹ năng giao tiếp với mọi người, kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập

- Cần đáp ứng được ít nhất 2 trong số 4 phạm vi kiến thức sau:Planning &Forecasting, WMS &Inventory, Logistics &Fulfillment, ERP &Integration.
- Có hiểu biết về AI, Data, No-code và kinh nghiệm trong ngành Bán lẻ (Retail) /Thời trang là một lợi thế rất lớn.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · quản lý đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo · Chuyên Viên Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



