Trang 5 - Việc làm trưởng nhóm đào tạo tại Quận Cầu Giấy (226 việc)

- Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng

- Đảm bảo số lượng nhân viên tại cửa hàng bằng cách tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kế thừa, đảm bảo luân phiên trong công viêc, người này vắng có người thay thế

- Quản lý nhân sự và đào tạo:
- Xây dựng khung năng lực và chương trình đào tạo chuẩn hóa dịch vụ

- Quản lý và phân công công việc cho nhân viên, bao gồm việc đào tạo, đánh giá và phát triển
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt

- Đào tạo và phát triển năng lực làm việc của bộ phận kinh doanh tại chi nhánh
- Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Giáo dục/Đào tạo

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, sáng tạo, hòa đồng
- Quản lý /Trưởng phòng

- Dẫn dắt, đào tạo đội ngũ kế toán (kế toán công nợ, kho, lương, thuế)
- Kỹ năng lãnh đạo vượt trội, khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ, xây dựng quy trình chuẩn mực

- Đào tạo và hướng dẫn nhân sự mới trong team Seeding
- Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH ANIE'S GARDEN tuyển dụng việc làm

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Giám sát, Nhân viên sale , Cộng tác viên theo kế hoạch nhân sự đã được Ban Giám đốc phê duyệt
- Đánh giá năng lực, đào tạo định kỳ và định hướng phát triển cá nhân cho đội ngũ

- Quản lý, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ SO các nhãn hàng
- Quản lý - phân công - giám sát đội ngũ, đào tạo kỹ năng tư vấn & bán hàng cho nhân viên
Xem tất cả: Tìm việc làm Sale Online

- Tuyển dụng -đào tạo - phân công - đánh giá nhân viên
- Tổ chức đào tạo nội bộ: sản phẩm, bán hàng, CSKH, vận hành

- Phối hợp với phòng Đào tạo để xây dựng kế hoạch training khi có nhu cầu
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo nhân sự có liên quan đến vị trí đảm trách

- Sắp xếp lịch làm việc, tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới
- Được tham gia các lớp đào tạo miến phí, lộ trình thăng tiến rõ ràng

- Hướng dẫn, đào tạo, tham gia tuyển dụng và đánh giá nhân sự cho nhóm Cơ điện
- Có kinh nhiệm từ 2-3 năm làm việc ở vị trí cấp Trưởng nhóm, Quản lý

- Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nhân viên sale mới
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng Kinh doanh, ưu tiên trong ngành fitness, hospitality hoặc dịch vụ cao cấp

- Đào tạo, huấn luyện kỹ năng chốt sales, tư vấn sản phẩm và giao tiếp quốc tế cho đội nhóm
- Có tư duy quản lý đội nhóm, biết tạo động lực và phát huy năng lực từng thành viên

- Triển khai, thực hiện các chương đào tạo bắt buộc cho nhân viên: định hướng nhân viên
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng & triển khai các kế hoạch đào tạo và nâng cao tay nghề, kỹ năng quản lý cho nhân viên

- Phân công, đào tạo, đánh giá nhân viên phòng RDT
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ

- Tham gia tuyển dụng, đào tạo chuyên môn cho nhân sự trong nhóm
- Cập nhật thông tin và đào tạo về sản phẩm phụ trách cho đội ngũ kinh doanh, thầu

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên
- Cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước, tiếp cận học hỏi những công nghệ mới, tiên tiến trên thế giới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · quản lý đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo · Chuyên Viên Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



