Trang 5 - Việc làm trưởng nhóm đào tạo tại Quận Thủ Đức (196 việc)

- Quản lý &đào tạo đội ngũ
- Tư duy chiến lược, sáng tạo, định hướng kết quả

- Quản lý đội ngũ Sales/IB Account Executive:đào tạo kỹ năng tư vấn, quản lý KPI, hỗ trợ chốt tài khoản, nạp tiền và giao dịch thực tế
- Báo cáo kết quả tuần/tháng/quý cho Ban Giám đốc, đề xuất giải pháp tăng trưởng, cải tiến quy trình và hiệu suất đội nhóm

- Đào tạo, phân ca làm việc, giám sát và đánh giá hiệu suất của nhân viên
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và có cơ hội thăng tiến trong công việc
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Quản Lý Cửa Hàng

- Xây dựng, đào tạo và quản lý đội ngũ marketing chuyên nghiệp
- Cơ hội tham gia các sự kiện, tuần lễ thời trang, đào tạo nâng cao chuyên môn

- Cập nhật trạng thái đơn hàng và theo dõi tiến độ giao hàng trên hệ thống (được hướng dẫn và đào tạo đầy đủ)
- Hỗ trợ Trưởng nhóm Outbound trong các công việc được giao thêm

- Kỹ năng: lập kế hoạch, đào tạo, giao tiếp tốt, làm việc nhóm, lắng nghe, đàm phán, thương lượng
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Lập kế hoạch đào tạo, phát triển đội ngũ ngắn hạn - trung hạn - dài hạn
- Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng

- Quản lý nhóm bảo trì phân chia công việc cụ thể

- Đào tạo bài bản, hỗ trợ data khách hàng tiềm năng

- Đồng hành cùng đội nhóm: Phối hợp cùng Trưởng phòng để đào tạo, truyền đạt kinh nghiệm và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân viên
- Có kinh nghiệm đào tạo và thuyết trình trước đội nhóm
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN INTERLINK tuyển dụng việc làm

- Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phân ca làm việc
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo

- Mô tả Công việc.
- Quản lý, điều hành, chịu trách nhiệm chung của Bộ phận.

- University graduation with major of Corporate Law.
- Mô tả Công việc.

- Được đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp
- Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm

- Chế độ đào tạo: theo quy định của công ty và yêu cầu công việc

- Tổ chức, phân công và kiểm soát công việc theo từng chức năng HR (tuyển dụng, đào tạo, C&B, hành chính)
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban để xây dựng nhu cầu nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo

- Quản lý nhân sự trong xưởng: phân công công việc, đào tạo, giám sát hiệu suất và đảm bảo an toàn lao động
- Kinh nghiệm quản lý nhóm từ 10-20 người trở lên
Xem tất cả: Công Ty TNHH Joliflair tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Cơ khí, Logistics hoặc tương đương.
- Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh dịch vụ cho thuê xe nâng tại khu vực Miền Nam.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Đầu tư, Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc Công ty hoạch định các chương trình, dự án đầu tư theo từng giai đoạn.

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn có liên quan (Khối kỹ thuật, kinh doanh & quản lý, hoặc các ngành học liên quan tới bảo trì cơ khí thiết bị).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · quản lý đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo · Chuyên Viên Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



