Trang 2 - Việc làm trưởng nhóm tuyển dụng tại Quận Hoàn Kiếm (42 việc)

- Đề xuất tuyển dụng, quản lý nhân sự và đào tạo nhân viên
- Lãnh đạo: Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp mạnh mẽ, có khả năng truyền cảm hứng và hướng dẫn một nhóm trong môi trường làm việc nhanh
Xem tất cả: Công ty TNHH FMQ tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự sales để đáp ứng kịp thời với mục tiêu độ phủ điểm bán

- Tuyển dụng & Đào tạo:
- Xây dựng quy trình tuyển dụng chuẩn, thu hút và lựa chọn nhân sự chất lượng cao

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn có liên quan (Khối kinh doanh & quản lý, thống kê, kỹ thuật công nghiệp).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm Trưởng kho

- Xây dựng, đề xuất và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi, khen thưởng - kỷ luật
- Tuyển dụng & Bố trí Nhân sự

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn có liên quan (Ngành học liên quan đến kỹ thuật công nghiệp, quản trị doanh nghiệp, quản lý công nghiệp).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm quản lý sản xuất

- Số lượng tuyển dụng: 05 Giám sát (02 Giám sát tại Hà Nội & 03 Giám sát tại HCM)

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm phân tích nghiệp vụ (BA) và 2 năm kinh nghiệm trưởng nhóm phân tích nghiệp vụ (BA Leader) hoặc tương đương
- VCBS có thể kết thúc việc tuyển dụng trước hạn khi đã tìm được ứng viên phù hợp

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn có liên quan (Ngành thương mại và quản lý, thống kê toán học, kỹ thuật công nghiệp).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.

- Phối hợp với bộ phận HR lên kế hoạch và trực tiếp tuyển dụng nhân sự thuộc bộ phận bếp
- Phân công, giao việc cụ thể cho bếp phó, bếp chính hoặc Tổ trưởng ca

- Tham gia tuyển dụng, đào tạo & đánh giá nhân sự - đặc biệt là các vị trí giám sát, tổ trưởng (captain)
- Giám sát số lượng, chất lượng công cụ, dụng cụ và tài sản của nhà hàng định kỳ, giải trình số lượng hao hụt (nếu có)

- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
- Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng

- Đợt tuyển dụng:Tuyển dụng Paygate 2.0
- Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Phát triển sản phấm Paygate cấp 2 trở lên

- Phối hợp tuyển dụng nhân sự tại cửa hàng
- Quản lý các vật dụng VM trong cửa hàng

- Có kinh nghiệm thêm ở 1 hoặc nhiều các mảng nhân sự khác ngoài tiền lương, đãi ngộ (đào tạo/tuyển dụng/đánh giá/HRBP, )
- Tham mưu, giúp việc Trưởng phòng nghiên cứu, xây dựng:

- Tuyển dụng, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp
- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng

- Tuyển dụng cho dự án chung của SUNFAT và ATERA
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng trong doanh nghiệp xây dựng hoặc bất động sản

- Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách
- Có kĩ năng làm việc theo nhóm

- Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển kỹ năng cho đội ngũ NVBH
- Khu vực tuyển dụng: Từ miền trung đến miền tây

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các siêu thị, điện máy bán lẻ, sử dụng phần mềm kế toán
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trợ Lý Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng · Trưởng Nhóm Tuyển Dụng · Trưởng Phòng Tuyển Dụng · Chuyên viên Tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



