Trang 4 - Việc làm trưởng phòng đào tạo tại Quận Thanh Xuân (145 việc)

- Quản lý /Trưởng phòng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, sáng tạo, hòa đồng

- Triển khai kế hoạch từ Trưởng phòng Kinh doanh xuống nhóm
- Đào tạo & phát triển bản thân

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Được công ty traning và đào tạo bải bản, được tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ quản lý

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên bán hàng
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Xem tất cả: Tìm việc làm Quản Lý Cửa Hàng

- Xây dựng & triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
- Lập kế hoạch hoạt động Phòng Nhân sự

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự hoặc trưởng phòng đãi ngộ tại công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo & truyền cảm hứng

- Phối hợp với bộ phận kinh doanh, đào tạo và vận hành trong công tác quản lý thu - chi học phí, đối soát doanh thu, công nợ học viên
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên lĩnh vực giáo dục, trung tâm đào tạo)

- Đào tạo, nâng cao tay nghề cho nhân viên
- Hội trường đào tạo : cơ sở vật chất, trang thiết bị, màn hình led phục vụ chương trình đào tạo đúng tiêu chuẩn

- Có khả năng xây dựng, đào tạo và lãnh đạo đội nhóm, tổ chức công việc

- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên các team
- Năng lực quản lý đội nhóm, lãnh đạo, đào tạo, hướng dẫn

- Quản lý, đào tạo, tái đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên
- Lập kế hoạch kinh doanh của phòng theo tuần/tháng/quý/năm

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo họ thấu hiểu và truyền tải được giá trị của sản phẩm sang trọng
- Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự

- Quản lý, hướng dẫn và đào tạo team Facebook Ads
- Cơ hội được đào tạo chuyên sâu và phát triển lên các vị trí quản lý (Team Leader, Marketing Manager)

- Hướng dẫn, đào tạo và quản lý đội ngũ Marketing Ads
- Đào tạo nhân sự mới và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh

- Huấn luyện, đào tạo và giám sát đội ngũ nhân viên trong việc phục vụ và bán hàng
- Có kỹ năng xây dựng, dẫn dắt, phát triển đội nhóm, truyền đạt, đào tạo, giao tiếp tốt

- Tham gia đào tạo nội bộ, nâng cao kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng leadership, lập kế hoạch và tư duy sáng tạo tốt

- Hướng dẫn, đào tạo và quản lý đội ngũ Media Buyer
- Đào tạo và hướng dẫn nhân sự mới

- Hướng dẫn và đào tạo nhân sự kế toán cấp dưới,
- Có trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng, tổng hợp, và thuế,

- Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, quy trình làm việc, các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự
- Đề xuất và thực hiện các chương trình đào tạo phát triển nhân sự, nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực của đội ngũ nhân viên

- Được trao cơ hội, đào tạo phát triển bản thân
- Kiểm soát công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy, hệ thống nhận diện thương hiệu tại gói thầu
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



