Việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hải Phòng (21 việc)

- Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Hành Chính &Nhân Sự (Tiếng Trung, ID19597, 1150USD):
- Có từ 2 năm kinh nghiệm Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự

- Cập nhật, áp dụng các chính sách, quy định mới về nhân sự
- Công tác Nhân sự:

- Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, đang tìm kiếm Trưởng phòng Hành Chính Nhân sự (Tiếng Trung, $2000, ID19591):
- Xây dựng và cập nhật quy trình, quy định hành chính -nhân sự

- Cập nhật, áp dụng các chính sách, quy định mới về nhân sự
- Công tác Nhân sự:

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Quản lý /Trưởng phòng

- Quản lý, điều hành toàn bộ công việc thuộc phòng HCNS
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, nhân sự, lương thưởng, chế độ

- Trình độ: Đại Học trở lên (Quản trị kinh doanh, QL nhân sự, Hành chính, Lao động - tiền lương)
- Quản lý hành chính:

- Cập nhật, áp dụng các chính sách, quy định mới về nhân sự
- Công tác Nhân sự:
Xem tất cả: Công ty TNHH DSGlobal Vina tuyển dụng việc làm

- Trình độ: Đại Học trở lên (Quản trị kinh doanh, QL nhân sự, Hành chính, Lao động - tiền lương)
- Quản lý hành chính:

- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và đóng vai trò là cầu nối giữa BGĐ và NLĐ trong Công ty
- Tham mưu, tham gia vào việc hoạch định, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho Công ty
Xem tất cả: Công ty TNHH Valqua Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Đảm bảo tốt công tác hành chính - quản trị phục vụ hoạt động điều hành sản xuất kinh doanh của Công ty
- Tổ chức, điều phối và giám sát công việc của bộ phận hành chính theo chức năng, nhiệm vụ được giao

- Quản lý nhân sự hành chính: lễ tân - văn thư, lái xe, tạp vụ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị, Luật, Kinh tế hoặc liên quan

- Quản trị hành chính -Hành chính nhân sự
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí HR Manager/Leader Hành chính nhân sự

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý hoặc Trưởng phòng
- Am hiểu sâu về luật Lao động, bảo hiểm, thuế TNCN, quy định tiền lương và các chính sách nhân sự hiện hành

- Quản lý nhân sự, chấm công
- Theo dõi đối chiếu, định lượng, tồn kho với bếp trưởng và điều hành, làm báo cáo

- Xây dựng và triển khai chính sách, quy trình nhân sự
- Hoàn thành các nhiệm vụ được giao dưới sự giám sát của Giám đốc Điều hành Nhân sự

- Mục tiêu chính là tìm được ứng viên phù hợp với yêu cầu của công ty một cách hiệu quả và tiết kiệm thời gian, chi - phí

- Có xe đưa đón tại khu vực nội thành Hải Phòng và Vĩnh Bảo
- Quản lý /Trưởng phòng
Xem tất cả: Heesung Electronics tuyển dụng việc làm

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power point, visio) và phần mềm nhân sự (nếu có)
- Tổng hợp, phân tích báo cáo công tác nhân sự tại các CTTV, đề xuất các giải pháp phù hợp

- You will be working together with the engineering, sales, and production departments and report to the Manager of Hardware Development.
- Making programs for SMD machines in our PCB assembly department.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



