Việc làm trưởng phòng hành chính tại Hà Nội (1.914 việc)
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/phòng ban
- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban Năm/Quý/tháng/tuần
- Tổ chức & quản lý mọi hoạt động và hiệu quả của Phòng hành chính trong toàn hệ thống Công ty
- Xây dựng Kế hoạch của Phòng hành chính hàng quý, năm và giám sát, điều chỉnh, đánh giá hoạt động theo từng tháng, quý, năm
- Xây dựng - Quản lý công tác hành chính, nhân viên hành chính
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Hành chính nhân sự
- Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất,
- Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS
- Tổ chức công tác hành chính toàn Công ty:
- Tổ chức thực hiện các công việc hành chính trong công ty
- Công việc Hành chính:
- Hỗ trợ TP kiểm soát các văn bản, thủ tục hành chính của công ty
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TUỆ LINH tuyển dụng việc làm
- Đề xuất chính sách nhân sự, xây dựng chỉ tiêu vận hành cho các phòng ban
- Làm việc với các cơ quan nhà nước về các vấn đề hành chính
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, Quản lý Nhân sự, Quản trị Hành chính nhân sự, Kinh tế Lao động
- Hoạch định nguồn nhân lực và chính sách nhân sự:
- Xây dựng và chuẩn hóa quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ cho từng phòng ban
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel
- Hình ThứcToàn thời gian.
- Kinh Nghiệm3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại công ty có quy mô từ 200 người trở lên.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Xây dựng quy trình, hệ thống biểu mẫu, tiêu chuẩn, quy định vận hành, tác phong và văn hóa công ty
- Xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm soát các phòng ban và khối cửa hàng của công ty
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, tuyển nhân sự theo yêu cầu tại các phòng ban & nhà hàng
- Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng và triển khai các quy định chính sách công ty, lương, thưởng, bảo hiểm
- Xây dựng và vận hành cơ chế lương thưởng, chế độ đãi ngộ, chính sách thưởng cổ phần, ESOP
- Hành chính: (20% Workload)
- Thực hiện công tác liên quan các nghiệp vụ quản lý bộ phận Hành chính nhân sự
- Kinh nghiệm quản trị hành chính, hệ thống văn bản quản trị
- Điều hành và thực thi mọi hoạt động của Phòng Nhân Sự (Tuyển dụng, C&B, đào tạo, văn hóa doanh nghiệp, )
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Nhân sự, Luật, hành chính, Quản trị
- Tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính
- Có khả năng làm việc với các cơ quan chính quyền nhà nước
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Tham mưu đề xuất cho BLĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức -Hành chính - Nhân sự
Xem tất cả: CỔ PHẦN KANETORA VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · hành chính · Hành Chính Tổng Hợp · phó phòng hành chính · cán bộ hành chính · thêm ›hành chính kế toán · cộng tác viên hành chính · Trợ Lý Hành Chính · quản lý hành chính · Nhân Viên Hành Chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.