Trang 5 - Việc làm trưởng phòng hành chính tại Hồ Chí Minh (228 việc)

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự

- Quản lý các dịch vụ hành chính: bảo vệ, tạp vụ, bảo trì kỹ thuật, vệ sinh, văn phòng phẩm, bếp ăn,
- Hành chính - Điều phối (20%)

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng và nhiệm vụ của phòng
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc trong việc xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức -Hành chính - Nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban, phối hợp điều hành mọi hoạt động phòng ban theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao
- Quản lý và phân công công việc các BP Hành chính, BP Nhân sự

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

- Thanh toán chi phí hành chính
- Phát triển chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho nhân viên trong ngành giải trí

- Xây dựng và triển khai quy trình, chính sách vận hành hành chính cho văn phòng và nhà máy
- Quản lý Hành chính

- Xây dựng các chế độ chính sách liên quan đến lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực, hành chánh quản trị văn phòng và giám sát thực hiện
- Thiết lập quan hệ với cơ quan chức năng và chính quyền địa phương trong lĩnh vực hoạt động của phòng

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý công tác hành chính: văn phòng phẩm, trang thiết bị, lễ tân, tổ chức sự kiện nội bộ
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Số 39 tuyển dụng việc làm

- Phụ trách giám sát mảng hành chính
- Kiểm soát chi phí hành chính, lập kế hoạch mua sắm, sửa chữa định kỳ

- Phối hợp chặt chẽ với các phòng kinh doanh, pháp lý, kế toán về nhu cầu nhân sự và hành chính
- Công tác Hành chính

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính - Nhân sự/Vận hành
- Quản lý hành chính - vận hành chi nhánh

- Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Hành chính Nhân sự
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương tương

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động hành chính nhân sự của công ty
- Xây dựng và hoàn thiện quy trình, nội quy, chính sách nhân sự và hệ thống quản lý hành chính

- Hỗ trợ Chánh Văn phòng hoạch định chi phí vận hành toàn quốc hàng năm
- Hỗ trợ xây dựng hệ thống nội quy, quy chế, các chính sách quản lý liên quan đến công tác hành chính quản trị

- Tổ chức và phối hợp với các bộ phận khác xây dựng và thực hiện kế hoạch nghiệp vụ Hành chính theo tháng, quý, năm
- Tham mưu, xây dựng, tổng hợp, kiểm soát các nghiệp vụ/chi phí hành chính như: VPP, đồng phục, cây xanh, điện, nước,

- Có tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính - Văn phòng
- Tổng hợp, vận hành và quản lý toà nhà

- Phối hợp với các phòng ban đảm bảo tính đồng bộ trong vận hành và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, giữ chân nhân tài

- Quản lý nhân sự hành chính và các bộ phận hỗ trợ
- Làm việc với phòng tài chính của trụ sở và các chi nhánh để báo cáo hợp nhất

- Bachelor's degree or higher in HRM, Law, Economics, or relevant fields.
- Minimum 10 years in HR, preferably with benefits or OD experience.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc hành chính · Chuyên Viên Hành Chính · Lễ Tân Hành Chính · Nhân Viên Hành Chính · thư ký hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



