Trang 2 - Việc làm trưởng phòng hcns (121 việc)

- Đã từng làm Trưởng phòng hoặc Giám đốc HCNS ở các công ty sản xuất có quy mô 500 CB-CNV trở lên
- Quản lý và chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ về hoạt động của Phòng HCNS
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Là cầu nối giữa nhân viên - cấp quản lý Hàn Quốc - bộ phận Marketing/HCNS/Kế toán

- Xây dựng thang bảng lương theo khung năng lực & xây dựng KPI của từng phòng ban bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
- Kinh nghiệm 3 năm TP HCNS, ưu tiên đã có kinh nghiệm làm TP HCNS công ty về Xây dựng, Bất động sản

- Quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Kinh nghiệm 05 năm ở vị trí TP HCNS

- Thường xuyên gặp gỡ và trao đổi với ngành hàng tại hệ thống Leaderquản lí, trao đổi thông tin về doanh thu với trưởng/ phó ngành hàng

- Lập kế hoạch hoạt động phòng HCNS theo tháng/quý/năm
- Quản lý, giám sát/cấp phát/sửa chữa tài sản, trang thiết bị, phương tiện, văn phòng phẩm

- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số kênh ETC khu vực Hà Nội (các bệnh viện và phòng khám, phòng mạch bác sĩ)
- Phối hợp với bộ phận Marketing và các phòng ban khác trong công ty

- Quản lý /Trưởng phòng
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng

- Báo cáo trực tiếp:Trưởng phòng HCNS
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng HCNS sau 6-12 tháng nếu thể hiện tốt năng lực

- Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Hành Chính & Nhân Sự (Tiếng Trung, ID19597, 1150USD):
- Quản lý, phân công và giám sát công việc của toàn bộ nhân viên trong phòng HCNS

- Quản lý hoạt động hành chính: tài sản - trang thiết bị văn phòng, công văn - hồ sơ, nhà ăn, vệ sinh, bảo vệ
- Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân sự, cải tiến quy trình nội bộ và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận HCNS

- Tổ chức phòng HCNS theo sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, hệ thống và thực hiện
- Quản lý /Trưởng phòng

- Kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng HCNS hoặc tương đương
- Quản lý văn phòng, cơ sở vật chất, công văn - hồ sơ

- Các công tác phát sinh của phòng HCNS
- Xây dựng và triển khai công cụ quản lý công việc, quản lý hiệu suất đảm bảo công ty/phòng ban đạt mục tiêu công việc chung toàn Công ty

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự
- Kế thừa, quản lý và vận hành hệ thống quy trình - biểu mẫu - chính sách HCNS đã được xây dựng

- Phối hợp với Bếp - Nhà hàng - Kế toán -HCNS để hỗ trợ kinh doanh hiệu quả

- Tuyển dụng: 01 Trưởng phòng HCNS
- Quản lý hành chính - văn phòng: mua sắm, quản lý tài sản, phương tiện, cấp phát văn phòng phẩm

- Đề xuất cải tiến quy trình HCNS và hệ thống quản trị

- Có ít nhất 04 năm kinh kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng quản lý chất lượng trong các công ty sản xuất sản phẩm thực phẩm
- Phước Thới, TP.Cần Thơ, liên hệ Phòng HCNS trong giờ hành chính gặp Mr.Tâm - Tel [protected info]

- Vị trí Trưởng nhóm C&B thuộc phòng HCNS: Quản lý nhóm gồm (5-6) nhân viên C&B
- Thực hiện các công các C&B phân bổ của cá nhân trưởng nhóm
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



