Trang 8 - Việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung (561 việc)

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Tham mưu và hỗ trợ ban giám đốc các công tác liên quan đến việc: tổ chức, quản lý nhân sự, quản lý nghiệp vụ hành chính
- Quản lý toàn bộ tình hình hoạt động nhân sự của công ty

- Quản trị nhân sự chiến lược:
- Xây dựng hệ thống tổ chức, định biên nhân sự toàn công ty

- o Cập nhật thông tin biến động nhân sự (tuyển mới, nghỉ việc, luân chuyển)
- o Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự, khiếu nại, tố cáo

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong các công việc hành chính nhân sự tổng hợp khi cần
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính -Nhân sự
- Theo dõi thông tin nhân sự, làm hợp đồng, quyết định và thực hiện đánh giá nhân sự khi hết hợp đồng, theo định kỳ,

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Hành chính, Quản trị Kinh doanh, Luật, Nhân sự và các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính hoặc tổng vụ tại doanh nghiệp sản xuất (ưu tiên quy mô trên 1.000 nhân sự)

- Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại công ty Trung Quốc
- Thành thạo thao tác quản lý trên các nền tảng tuyển dụng, có thể độc lập thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự

- Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng Nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, quan hệ lao động
- Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả, bao gồm quy trình, quy định, chính sách và biểu mẫu

- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, quản lý HĐLĐ, hồ sơ nhân sự, xử lý vấn đề quan hệ lao động
- Hỗ trợ triển khai đánh giá hiệu suất (KPI/OKR) và các chính sách nhân sự định kỳ

- Có khả năng xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI), hỗ trợ trưởng bộ phận trong công tác quản lý và phát triển nhân sự
- Sử dụng tốt Tiếng Anh trong công việc, đặc biệt trong soạn thảo, trao đổi và xử lý các tài liệu nhân sự hoặc hợp đồng lao động song ngữ

- Xây dựng, điều chỉnh và triển khai các chính sách, quy trình, quy định và quy chế nhân sự trong Công ty
- Báo cáo về tình hình nhân sự và công tác tuyển dụng hàng tuần

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng theo triển khai của Trưởng phòng Nhân sự
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ trong phòng

- Phối hợp với cấp trung và phòng OD (nếu có) tổ chức đánh giá năng lực, hiệu suất (KPI/OKR) và đề xuất phát triển nhân sự nguồn/kế thừa
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí trưởng nhóm/phòng

- Thành thạo tiếng Trung, tin học văn phòng
- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, chấm công - tính lương, BHXH, phúc lợi

- Quản lý Phòng NS Tập đoàn: Theo dõi, giám sát, tổ chức công việc Phòng Nhân sự Tập đoàn
- Có khả năng hoạch định nhân sự theo chiến lược kinh doanh, chiến lược vận hành của tổ chức

- Quản lý hồ sơ nhân sự của Công ty
- Thực hiện hệ thống đánh giá nhân sự

- Điều hành và phân công công việc cho nhân viên phòng Nhân sự
- Có kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng hoặc Phó phòng Nhân sự

- Make reports as required by the General Director.
- Be a bridge between the Board of Directors and employees.

- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác khi có yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kế toán, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · nhân viên kế toán biết tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



