Trang 8 - Việc làm trưởng phòng văn hóa doanh nghiệp (2.349 việc)

- Văn hóa doanh nghiệp nhân văn và trân trọng đóng góp của nhân viên
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định nội bộ Công ty

- Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại
- Tham gia đặt yêu cầu với Phòng Giải pháp công nghệ nhằm phát triển Mobile App/ Nền tảng công nghệ phục vụ quản lý kinh doanh của kênh Agency

- Hiểu rõ các lĩnh vực: Tuyển dụng -Văn hóa doanh nghiệp - Quan hệ lao động
- Văn hóa & Trải nghiệm nhân viên

- Chính sách đào tạo nội bộ bài bản, văn hóa doanh nghiệp trẻ trung
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự của Công ty (Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Quan hệ lao động, Văn hóa doanh nghiệp)
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc gắn kết, chuyên nghiệp

- Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán trưởng hoặc quản lý vận hành tại doanh nghiệp sản xuất hoặc thương mại thiết bị công nghiệp quy mô lớn

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa hiệu suất cao và đoàn kết tại đơn vị

- Đề xuất các chiến lược tăng trưởng doanh thu và mở rộng tệp khách hàng online
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành kinh doanh, marketing, quản trị hoặc liên quan

- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp đề cao năng lực và hiệu suất công việc
- Quản lý /Trưởng phòng

- Tốt nghiệp chuyên ngành điện
- Lương Khởi điểm từ 25 triệu + Thưởng doanh thu

- Tham mưu Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự, chính sách đãi ngộ, và văn hóa doanh nghiệp
- Tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp

- Tư vấn về cơ cấu tổ chức, chính sách tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, phúc lợi và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Quan hệ lao động &văn hóa doanh nghiệp

- Xây dựng chiến lược phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp tầm nhìn Tập đoàn
- Kinh nghiệm mạnh về Đào tạo, Văn hóa doanh nghiệp, Truyền thông nội bộ

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, TEAMWORK, VĂN HÓA DOANH NGHIỆP " Kỷ luật là tự do
- ĐƯỢC ĐÀO TẠO ĐẦY ĐỦ về mô hình kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách,

- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng và triển khai các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Giải quyết các vấn đề nội bộ, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp

- Văn hóa doanh nghiệp thân thiện, cởi mở, tạo điều kiện tối đa để nhân viên phát huy năng lực
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành Cơ khí kỹ thuật liên quan

- Lập kế hoạch và kiểm soát triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng chung của Tập đoàn
- Quản lý /Trưởng phòng

- Nam tốt nghiệp chuyên ngành Bảo vệ thực vật, Khoa học cây trồng, Nông nghiệp, hoặc Quản trị kinh doanh
- Có kinh nghiệm kinh doanh trong ngành phân bón, đảm nhiệm vị trí trưởng vùng hoặc tương đương ít nhất 1 năm

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng/ quản lý trực tiếp
- Sử dụng tốt tin học văn phòng: Excel (pivot, vlookup là lợi thế), PowerPoint, Word
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng văn hóa doanh nghiệp · kế toán doanh nghiệp · Nhân Viên Kinh Doanh Hóa Chất · chuyên viên tài chính doanh nghiệp · Chuyên viên khách hàng doanh nghiệp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



