Trang 8 - Việc làm tuyển dụng (12.101 việc)

- Có kinh nghiệm 3 - 5 năm trở lên làm công tác tuyển dụng khối Xây Dụng cho các công ty Xây Dựng hoặc Chủ Đầu Tư Bất Động Sản
- Tiếp nhận và kiểm tra tất cả các yêu cầu tuyển dụng của tất cảc các phòng ban trong khu vực khối phòng ban phụ trách

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như mạng xã hội, các trang tuyển dụng

- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động tuyển dụng khối kinh doanh (sale nhà phố)
- Trực tiếp vận hành - giám sát - tối ưu quy trình tuyển dụng để đảm bảo đủ nhu cầu nhân sự khối Kinh doanh theo tháng

- Đảm bảo tuyển đúng, đủ số lương GV theo yêu cầu

- Prep is a global EdTech startup with offices in Silicon Valley, Singapore, Vietnam, Thailand, and Indonesia.
- We are seeking an International Talent Acquisition (TA) Executive to drive recruitment efforts across domestic (50%) and international (50%) markets.

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như mạng xã hội, các trang tuyển dụng

- Đăng Bài tuyển dụng => Tìm kiếm ứng viên phù hợp yêu cầu job cần tuyển
- Phụ trách công tác về TẠO NGUỒN tuyển dụng (đối tượng nhân viên bán hàng là chính)
Xem tất cả: Tìm việc làm Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
- Tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Trung hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Hỗ trợ tuyển dụng theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

- Bachelor's degree or higher in Human Resources Management, Education, Business Administration, or related fields.
- Minimum 2-3 years of experience in Learning &Development or HR Training.

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/dự án
- Lên kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động tuyển dụng theo tháng/quý

- Tạo nguồn ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng (chủ yếu các vị trí mass như telesales, tư vấn, chăm sóc khách hàng)
- Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả

- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng hằng tháng/quý/năm

- Công tác tuyển dụng & đào tạo (50%):
- Tiếp cận và chăm sóc các kênh tuyển dụng để tuyển dụng hiệu quả

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết (vị trí, số lượng, thời gian, ngân sách)
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, nền tảng tuyển dụng)

- Do số lượng CV ứng tuyển lớn, Phòng Tuyển dụng sẽ chỉ có thể liên hệ với những ứng viên phù hợp với điều kiện tuyển dụng
- Phối hợp cùng chuyên viên tuyển dụng để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng từng vị trí

- Trình độ học vấn, chuyên môn/Education background:Bachelor's degree or equivalent in Human Resources, Business, or Organization Development.
- Kinh nghiệm/Working Experience:At least 5 years of experience in the same position.

- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng
- Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Lên kế hoạch và triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng
- Phát triển và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả

- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: fanpage, website, group việc làm, nền tảng tuyển dụng
- Yêu thích tuyển dụng và làm việc với con người
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Tuyển Dụng · Trợ Lý Tuyển Dụng · Trưởng Nhóm Tuyển Dụng · Trưởng Phòng Tuyển Dụng · Chuyên viên Tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



