Trang 6 - Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự (1.342 việc)

- Hỗ trợ phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành hành chính nhân sự, luật hoặc các ngành có liên quan

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ quá trình onboarding cho nhân viên mới

- Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý hành chính, nhân sự và là cầu nối giữa ban lãnh đạo và người lao động trong công ty
- Kiến thức về quản trị nhân sự và hành chính văn phòng, bao gồm tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, văn bản hành chính

- Công tác hành chính: Setup phòng họp, đặt vpp, tổ chức các hoạt động cho nhân viên
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành luật, nhân sự và các chuyên ngành có liên quan

- Phối hợp cập nhật, phổ biến và giải thích các chính sách, quy định, tiêu chuẩn nhân sự đến toàn thể nhân viên
- Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ nhân sự, hành chính và luật lao động

- Hành chánh/Thư ký , Kế toán/Tài chính/Kiểm toán , Nhân sự
- Career Level Nhân viên

- Đảm nhận các công việc thuộc hoạt động hành chính nhân sự như: nhập liệu, sắp xếp hồ sơ nhân sự, chuẩn bị phòng họp,
- Có niềm yêu thích với nghề nhân sự, tiếp xúc với con người

- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ,
- Quản lý hồ sơ nhân viên: hợp đồng lao động, cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ cá nhân

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Hành chính)
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự

- Kiến thức cần có: Hành chính nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch (văn phòng & nhà máy)

- Có từ 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực hành chính -nhân sự
- Theo dõi chấm công và thực hiện các quy định về chính sách, chế độ phúc lợi cho người lao động

- Giải đáp thắc mắc của công nhân viên về lương, chế độ, chính sách
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông chính sách đến Cán bộ nhân viên

- Nhân viên toàn thời gian
- Tư vấn quản trị / pháp lý /nhân sự

- Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật hoặc các ngành liên quan
- Quy mô nhân sự 15-20 người

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhân sự, thuê ngoài nhân sự, BPO
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp

- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội (Kinh nghiệm thực tế trên 01 năm)
- Training văn hóa công ty, quy trình làm việc cho nhân viên mới

- Quản lý data nhân sự, HĐLĐ kí mới, gia hạn
- Thực hiện kê khai Thuế TNCN: kê khai người phụ thuộc, đăng ký mã số thuế cho nhân viên

- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên ngành hành chính, nhân sự, kế toán, kinh tế
- Theo dõi, chỉnh đốn tác phong làm việc, tạo môi trường làm việc, tiếp đón khách hàng chuyên nghiệp, lịch sự, đảm bảo

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, nhân sự, Kinh tế,
- Thực hiện các thủ tục onboarding cho nhân viên mới

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành có liên quan đến nhân sự, kinh doanh
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự (hợp đồng, hồ sơ)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên chế độ chính sách · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


