Trang 50 - Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (998 việc)

- Nhân viên toàn thời gian
- Đảm bảo hoạt động thu nợ nhanh chóng hiệu quả và chính xác

- Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Hành Chính -Nhân sự
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, tổ chức hội nhập nhân viên mới

- Thực hiện quy trình onboarding cho nhân sự mới
- Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự

- Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự đổi mới và phát triển cá nhân
- Hỗ trợ xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, bao gồm việc đào tạo kỹ năng giảng dạy và cố vấn chuyên môn

- Đồng hành cùng các Trưởng bộ phận trong việc giải quyết các vấn đề nhân sự
- Tư vấn các chính sách nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh
Xem tất cả: Công ty Cổ Phần IVN GROUP tuyển dụng việc làm

- Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian -Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Nhân viên Hành chính - Văn phòng

- Cung cấp Laptop mới cho nhân viên
- Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình của họ

- Công tác Hành chánh văn phòng
- Hỗ trợ dịch CV của ứng viên bằng tiếng trung, nhập thông tin NV mới vào file excel

- Quản lý ngân sách, theo dõi chi phí và thực hiện các thủ tục thanh toán liên quan đến hoạt động hành chính và sự kiện
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, khảo sát nhân viên và các chương trình gắn kết nhân sự
Xem tất cả: CMCSoft tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Văn phòng, Quản trị Kinh doanh, Hành chính, Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Phối hợp với Phòng Nhân sự trong công tác đón tiếp ứng viên, nhân viên mới, chuẩn bị hậu cần và hỗ trợ các hoạt động onboarding

- Why should you apply for Blueseed Media ?.
- Monitor all resources to manage full digital project (creative & media) from planning to execution that reach KPI in time, within budget & high quality.

- Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho nhân sự
- Từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên mảng Tuyển dụng và Đào tạo

- TUYỂN DỤNG:Nhân viên đào tạo quản lý
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển

- Theo dõi biến động nhân sự, lập báo cáo định kỳ
- Lập kế hoạch, theo dõi, sắp xếp và tiến hành giáo dục huấn luyện nội bộ cho các bộ phận theo nhu cầu công việc

- Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực/Quản trị nhân sự
- Định biên nhân sự: Xây dựng và đề xuất kế hoạch định biên nhân sự hằng năm phù hợp với quy mô và mục tiêu sản xuất kinh doanh

- Sinh viên năm 3 hoặc năm 4 ngành Kinh doanh Thương mại, Hành chính văn phòng, Chuỗi cung ứng, hoặc các ngành liên quan
- Cẩn thận, chủ động, có tinh thần học hỏi và phối hợp tốt với các thành viên trong Team

- Mua bán hành chính, hoa để quầy, đồ thắp hương hàng tháng và các phát sinh nếu có
- Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty

- Chăm sóc, duy trì mối quan hệ bền vững với bác sĩ và nhân sự y tế tại điểm bán
- Kỹ năng giao tiếp lưu loát, tự tin, phong thái chuyên nghiệp và ngoại hình chỉnh chu
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


