Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Hưng Yên (57 việc)

- Thực hiện các công việc vận hành nhân sự hàng ngày, bao gồm quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật dữ liệu trên hệ thống nội bộ
- Đảm bảo thực hiện đúng các quy định về hành chính nhân sự, lưu trữ hồ sơ khoa học và bảo mật thông tin theo yêu cầu của công ty

- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trongbộ phận Hành chính Nhân sự
- Công tác Hành chính

- Ưu tiên các chuyên ngành hành chính, văn thư, nhân sự, quản trị nguồn nhân lực
- Thực hiện lưu trữ, soạn thảo, sắp xếp công văn, giấy tờ hành chính theo quy định của công ty

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kế toán hoặc các ngành liên quan

- Công tác Hành chính -Nhân sự
- Có kinh nghiệm thực tế về: chấm công - tính lương, hành chính nhân sự

- Tốt nghiệp đại học chuyên nghành: Quản trị nhân lực, kế toán, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng
- Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH Yura Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực
- Công việc tuyển dụng nhân sự (50%):

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- chính sách BHXH, tuyển dụng, đào tạo, hành chính nhân sự
- Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực
Xem tất cả: Việc làm tại Hưng Yên

- Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kế toán hoặc các ngành liên quan

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và quản lý hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các văn bản, hồ sơ hành chính của Công ty

- Yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự
- Giải đáp thắc mắc về quyền lợi, chính sách cho nhân viên công ty

- Lập, xuất các báo cáo liên quan đến nhân sự, tiền lương và vận hành hệ thống HRM
- Quản lý, cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống quản lý nhân sự (HRM)

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Đặt vé máy bay, vé xe, vé tàu, khách sạn cho Nhân viên đi công tác
- Thành thạo Excel, Word, PowerPoint và phần mềm quản lý

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập

- Quản lý trực tiếp ký túc xá dành cho cán bộ công nhân viên (CBCNV)
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị nhân sự, Quản lý lao động hoặc các ngành có liên quan

- Tiếp nhận Nhân sự mới, triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Hỗ trợ, đồng hành cùng nhân sự mới trong giai đoạn thử việc
Xem tất cả: Công ty Cổ Phần Nhựa Á Đông tuyển dụng việc làm

- Được đào tạo và phát triển chuyên môn về quản trị hành chính -nhân sự
- Tham mưu, đề xuất và tư vấn cho Ban Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực hành chính -nhân sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý hồ sơ, văn bản hành chính và công tác văn phòng
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự · quản lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


