Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Bắc Ninh (31 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Hỗ trợ công tác Nhân sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Phụ trách triển khai công tác tuyển dụng nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện và chuẩn hóa các quy trình, quy định, biểu mẫu Nhân sự nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả và đồng bộ

- Phụ trách công việc thuộc mảng tuyển dụng nhân sự như: tìm kiếm và sàng lọc ứng viên thích hợp, phỏng vấn sơ tuyển
- Hỗ trợ, đào tạo nhân sự mới trong thời gian đầu làm việc

- Bachelor's degree in HR, Business Administration, Accounting, or related fields.
- Ensure compliance with Labor Law and company policies.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự phát triển cá nhân
- Human resource management/Quản trị nhân sự

- Foster Bắc Ninh cần tuyển GẤP 01 Nhân viên nhân sự (C&B) nhằm thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Chốt công: Thực hiện chốt công hàng tháng và chốt công hàng tuần đối với nhân viên nghỉ việc

- Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, dữ liệu nhân viên và các báo cáo C&B
- Tốt Nghiệp Đại Học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan

- Quản trị nhân sự: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ,
- Lộ trình phát triển riêng biệt -- Tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo và kỹ năng chuyên môn

- The company provides a shuttle service between Hanoi and Bac Ninh and vice versa.
- Maintain accurate employee records and ensure HR documentation compliance.
Xem tất cả: Laird Vietnam LLC tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Bắc Ninh

- Thực hiện các công việc liên quan đến Nhân sự
- Hỗ trợ các công việc Hành chính -Nhân sự khác

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự, Hành chính nhân sự hoặc Pháp chế doanh nghiệp
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới

- Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Hành chính, Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Văn phòng, Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân viên, các văn bản hành chính

- Theo dõi, báo cáo và tham gia điều tra các sự cố/tai nạn lao động (nếu có)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Môi trường, An toàn lao động hoặc các ngành liên quan

- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, hội nhập nhân viên mới
- Soạn thảo, cập nhật quy trình, quy định nhân sự

- Quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương, BHXH cho nhân viên
- Hỗ trợ thủ tục chế độ, chính sách nhân sự
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Il-Sung Tech tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- The company provides a shuttle service between Hanoi and Bac Ninh and vice versa.
- Maintain accurate employee records and ensure HR documentation compliance.

- Quản lý hành chính nhân sự
- Yêu cầu ứng viên:
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Leepak tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


