Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Hưng Yên (48 việc)

- Quản lý dữ liệu nhân sự: ca làm, công - phép - tăng ca - công tác toàn hệ thống
- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Nhân sự

- Soạn thảo, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ
- Lập các báo cáo nhân sự theo yêu cầu

- Kinh nghiệm chuyên môn: có tối thiểu 03 năm ở vị trí chuyên viên Nhân sự
- Chuẩn hóa công tác Nhân sự tại Trường thành viên

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- Đào tạo cho nhân viên kiểm duyệt sử dụng quy trình để đảm bảo chất lượng hồ sơ
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu có kết quả thực tập tốt

- Ứng viên sắp tốt nghiệp hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên xếp loại Giỏi các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế,
- Được đào tạo chuyên sâu theo Lộ trình phát triển dành cho Quản Trị Viên Dự Nguồn

- Ứng viên nam/nữ tốt nghiệp Đại học xếp loại Giỏi trở lên, mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm làm việc 1-2 năm
- Được ưu tiên tham gia các sự kiện quan trọng của Công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho văn phòng và các nhà máy khi có phát sinh nhu cầu tuyển
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch nhân lực của công ty
- Tổ chức và quản lý các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty

- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các nguồn online/offline
- Trực tiếp phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên

- Học vấn & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Nhân sự, Văn phòng)
- Ưu tiên: Ứng viên biết sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự/Kế toán/Kinh tế hoặc liên quan
- Cập nhật thay đổi nhân sự

- Tham gia vào các dự án nhân sự khác theo phân công của quản lý, góp phần nâng cao sự hài lòng và gắn kết của nhân viên
- Xây dựng hệ thống đánh giá KPI cho nhân sự
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Nhựa Vinson tuyển dụng việc làm

- Chấm công, Lương, BHXH, Hồ sơ Nhân sự : 60%
- Có hiểu biết BHXH, luật Lao động, đã có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự & C&B

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực/ Quản trị nhân sự/ Hành chính/Nhân sự/ Kế toán - Tài chính
- 1 Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định

- Hành chính -Nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Experience working within British Curriculum Schools, Cambridge Schools, COBIS-accredited institutions, or international education environments is highly preferred.
- Competitive Salary aligned with Uppingham Hung Yen's structured pay scale.

- Tham gia xây dựng Quy chế lương thưởng, đãi ngộ và các Quy trình/ Quy định có liên quan tới công tác Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, các thông tin dữ liệu nhân sự của toàn công ty
Xem tất cả: GREENfield SCHOOL tuyển dụng việc làm

- Quản trị Nhân sự & Đối ngoại (HR Functions & Compliance - 50%)
- tổ chức chương trình Onboarding cho nhân viên mới

- Quản trị viên tập sự ( Management trainee ) tại bộ phận Kỹ thuật và Chất lượng sẽ được đào tạo về:
- Đào tạo & phát triển đội ngũ: kỹ thuật viên, QA/QC, Lab
Xem tất cả: Công ty TNHH TAV tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hưng Yên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


