Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Hưng Yên (45 việc)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhân sự, thuê ngoài nhân sự, BPO
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp

- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các nguồn online/offline
- Trực tiếp phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành có liên quan

- Ưu tiên các chuyên ngành hành chính, văn thư, nhân sự, quản trị nguồn nhân lực
- Tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tại nhà máy theo đúng quy trình tuyển dụng của công ty

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Kế toán hoặc các ngành liên quan
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân

- Tham gia xây dựng và triển khai các quy trình, chính sách nhân sự của công ty
- Xây dựng và quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động (ký mới, tái ký, chấm dứt)

- Giữ chân nhân sự - Talent Retention (25%)
- Phân công nhiệm vụ cho đội ngũ HRBP kiểm tra, ghi nhận nhân sự thực tế khu vực, các vi phạm quy trình/ quy định/nội quy công ty

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Lead and supervise the HR &Administration team to ensure all functions are executed effectively, efficiently, and in a well-organized manner.

- Phụ trách công việc thuộc mảng tuyển dụng nhân sự như: tìm kiếm và sàng lọc ứng viên thích hợp, phỏng vấn sơ tuyển
- Hỗ trợ, đào tạo nhân sự mới trong thời gian đầu làm việc

- Quản lý Hồ sơ & Thủ tục Nhân sự
- Soạn thảo các văn bản hành chính nhân sự: Quyết định, thông báo, tờ trình, biểu mẫu

- Nam/Nữ tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự
- 1 Kiểm soát nhân lực/ báo cáo hàng ngày

- Bằng cử nhân về Quản trị Nhân sự/ Kinh tế/ các ngành liên quan khác
- Phối hợp triển khai chương trình hội nhập, hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập nhanh với môi trường làm việc

- Tuyển dụng và phối hợp đào tạo huấn luyện cán bộ nhân viên, đảm bảo đủ về số lượng, trình độ, năng lực và kinh nghiệm
- Sọan thảo các tài liệu phục vụ các hoạt động liên quan đến công tác nhân sự

- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự, ưu tiên ứng viên chuyên về C&B (tiền lương, bảo hiểm)
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu

- ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chấm công, tính lương, BHXH và báo cáo nhân sự
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc của nhân sự

- Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, sự kiện nội bộ, du lịch và các hoạt động gắn kết nhân viên
- Phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty

- Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng các ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Hỗ trợ, đề xuất tổ chức các sự kiện, hội họp nhằm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết

- Thiết kế tài liệu, đứng lớp đào tạo cho công nhân viên phòng Sản xuất
- Thư viện công ty với trên 1000 đầu sách nhiều lĩnh vực dành cho gia đình công nhân viên mượn, tham khảo

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Nhân sự hoặc liên quan
- Mảng công việc Hành chính Nhân sự (30%)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


