Trang 39 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự (1.742 việc)

- COOPMART:(557 Tô Ký) cần NV Bán Hàng / Đóng gói/ Tạp Vụ (18-65)
- 7h30- 17h. lương 7-9tr + pc.
Xem tất cả: Co.op mart tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản trị dữ liệu nhân sự và thực hiện các công tác chuẩn bị hồ sơ pháp lý Nhân sự
- Hội nhập, phối hợp với trưởng đơn vị phòng ban chức năng xây dựng kế hoạch thử việc và thực hiện đánh giá nhân sự thử việc

- Kỹ năng Xử lý tốt mọi việc phát sinh liên quan đến công tác nhân sự
- Dưới sự hướng dẫn TP HCNS , soạn thảo các quy trình quy định phòng HCNS

- Nhân sự và phối hợp với Kế toán
- Tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, thủ tục nghỉ việc

- Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi thời hạn hợp đồng nhân sự khối Văn phòng & Mục tiêu
- Hỗ trợ quá trình thử việc và phối hợp với các phòng ban để đánh giá hiệu quả của nhân viên mới

- Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá và hỗ trợ nhân sự mới hội nhập
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật

- Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới
- Sơ loại hồ sơ và tổ chức, sắp xếp bộ phận chuyên môn trực tiếp phỏng vấn đánh giá

- Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp BĐS, xây dựng, đầu tư hoặc doanh nghiệp quy mô 1000+nhân sự trở lên
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các nội quy, quy chế, chính sách nhân sự

- Chuyên viên chính sách và tiền lương (C&B)_Phòng Nhân sự:
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai và sử dụng phần mềm nhân sự

- Tiếp nhận nhân sự mới
- Thông báo nhân sự mới

- Quy trình, KPI và hiệu suất: Phối hợp các phòng ban chuẩn hóa quy trình, SOP, checklist và biểu mẫu dưới góc nhìn nhân sự
- Văn hóa, hành chính và tự động hóa: Phối hợp cùng các bộ phận xây dựng nội quy, quy chế, chính sách nhân sự và bộ giá trị cốt lõi
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH KAYRUS MEDIA tuyển dụng việc làm

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan
- Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các cửa hàng/khu vực phụ trách

- Có cơ hội học hỏi, phát triển và mở rộng kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và chuyên môn nhân sự
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự

- Thực hiện các công việc hỗ trợ liên quan đến Hành chính -nhân sự, chấm công tính lương, tuyển dụng, đào tạo
- Thưởng nóng cá nhân, tập thể hàng tháng, thương sinh nhật

- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn tại nhà máy
- Chủ động mở rộng các nguồn tuyển dụng lao động phổ thông, kỹ thuật, cơ khí và nhân sự văn phòng
Xem tất cả: Công ty TNHH skydoor tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn đào tạo đầu vào
- Quản lý hồ sơ, văn bản, công văn liên quan đến hoạt động nhân sự

- Hỗ trợ nhân sự & lương: Tổng hợp bảng chấm công hàng tháng của nhân viên tại Nhật, gửi dữ liệu cho đơn vị tính lương/bảo hiểm
- Thưởng tháng lương 13, thưởng thâm niên, thưởng giới thiệu nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH RELIPA tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ nhân sự: lưu trữ, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động
- Hỗ trợ lịch phỏng vấn - thủ tục đón tiếp nhân sự mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


