Trang 2 - Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Hưng Yên (63 việc)

- Phòng Hành chính Nhân sự trân trọng gửi tới Anh/Chị BẢN TIN TUYỂN DỤNG THÁNG 6/2026 với các vị trí đang cần tuyển trên toàn hệ thống
- Rất mong toàn thể Anh/Chị cùng chung tay lan tỏa thông tin tuyển dụng tới bạn bè, người thân và các ứng viên tiềm năng

- 01 nhân sự chuyên trách vùng 2 - khu vực Bắc Ninh(cũ), Bắc Giang(cũ)
- 01 nhân sự chuyên trách vùng 2 - khu vực Hải Dương (cũ), Hưng Yên (cũ)

- Tuyển dụng và phối hợp đào tạo huấn luyện cán bộ nhân viên, đảm bảo đủ về số lượng, trình độ, năng lực và kinh nghiệm
- Xây dựng kế họach tuyển dụng

- Tốt nghiệp ĐH ngành: tài chính, ngân hàng, kế toán, Marketing, quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến

- ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chấm công, tính lương, BHXH và báo cáo nhân sự
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân

- Thiết kế tài liệu, đứng lớp đào tạo cho công nhân viên phòng Sản xuất
- Thư viện công ty với trên 1000 đầu sách nhiều lĩnh vực dành cho gia đình công nhân viên mượn, tham khảo

- Chuẩn hóa quy trình liên hệ và gửi thông báo trúng tuyển đến ứng viên, góp phần nâng tầm uy tín và sự chuyên nghiệp của phòng Nhân sự
- Tiếp nhận, phối hợp với các phòng ban/nhà máy để xác định nhu cầu nhân sự và làm rõ tiêu chí tuyển dụng

- Thu thập và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các phòng ban
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng trong công ty sản xuất có quy mô từ 200 nhân sự trở lên

- Tuyển dụng: Hỗ trợ lập kế hoạch, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới
- Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng các ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc của nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Nhân sự hoặc liên quan
- Mảng công việc Hành chính Nhân sự (30%)

- Kiến thức về pháp luật lao động: Hiểu biết về các quy định, chính sách liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự
- Tuyển dụng và Tìm kiếm Ứng viên:

- Tìm kiếm ứng cử viên Theo nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban
- Nam/Nữ tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự

- Quy trình tuyển dụng nhân sự
- KNX tuyển dụng Thực tập sinh Công nghệ Thực phẩm

- Kỹ năng quản lý, tổ chức, làm việc nhóm, tạo động lực làm việc cho nhân viên
- Đạt được doanh số cá nhân theo kế hoạch được giao

- Phòng Tuyển dụng & Đào tạo
- Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng sử dụng dịch vụ vận tải của Công ty

- Tạo nguồn ứng viên qua các kênh Zalo, FB, website tuyển dụng, Tiktok,
- Nhập data ứng viên phù hợp cho nhân sự

- Quản lý, cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống quản lý nhân sự (HRM)
- Lập, xuất các báo cáo liên quan đến nhân sự, tiền lương và vận hành hệ thống HRM

- Làm việc tại Phòng Tổng hợp thuộc MobiFone Hưng Yên, thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn sau:
- Theo dõi hiện trạng, đề xuất, kiến nghị thanh lý TSCĐ, CCDC không cần dùng hoặc không còn tác dụng

- Thực hiện tuyển dụng nhân sự nhà máy & văn phòng
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · chuyên viên tuyển dụng nhân sự · nhân viên tư vấn tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


