Trang 8 - Tìm việc làm hr manager tại Hà Nội (158 việc)

- Có cơ hội phát triển lên Talent Acquisition Manager / HR Manager
- Phối hợp với Hiring Manager để thống nhất JD, tiêu chí tuyển dụng, kế hoạch và tiến độ tuyển dụng

- Có kinh nghiệm từ 5-10 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, HR Manager, HRBP Manager hoặc vai trò tương đương
- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình, yêu cầu nghiệp vụ cho toàn bộ hệ thống HR

- Hiểu và thực chiến toàn diện các cấu phần tối thiểu bao gồm:Hệ thống tính Lương, BHXH, Thuế TNCN và quản lý hệ thống Hợp đồng lao động.
- Trực tiếp phỏng vấn và phê duyệt tuyển dụng các vị trí cấp Quản lý trở lên (GĐ Nhà sách, TP, Trưởng nhóm).

- Team size 5 nhân sự: 1 TP, 2 HR tuyển dụng, 1 HR Hành chính, 1 HR C&B

- Quy hoạch Bản đồ chức danh, Khung năng lực (Competency Framework) và hệ thống Mô tả công việc (JD) cho toàn hệ thống.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu BLLĐ, Luật BHXH, Luật Việc làm và các quy định pháp luật liên quan.

- Quản Trị Nhân Sự, Luật Lao Động, Quản lý thời gian, Lập kế hoạch, Hr Management

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Nông nghiệp, Chăn nuôi, Thú y hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó ít nhất 02 năm kinh nghiệm giữ vị trí Quản lý/Trưởng phòng Tuyển dụng.

- Được có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như: C&B Lead, HRBP, HR SubManager,
- Tham gia xây dựng và phát triển phần mềm nội bộ cho HR
Xem tất cả: Công ty Cổ phần CQ TDT Asia tuyển dụng việc làm

- Có chứng chỉ đào tạo chuyên môn về Quản trị nhân sự, C&B, HRBP hoặc Quản trị hiệu suất (KPI/OKR/BSC) là một lợi thế.
- Chúng tôi đang tìm các nhân tài phù hợp với vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự -Stavian Industrial Metal với tiêu chí & công việc như sau:.

- As HRBP Expert, you will act as a strategic HR advisor for key business units (Operations, Tech, Supply Growth, Back Office, etc
- You will ensure that HR solutions align with business growth, support organizational transformation, and foster a high-performance and purpose-driven culture

- Perform other related duties and responsibilities as assigned by the HR Manager
- HR Department at VinUniversity is looking for an entrepreneurial-minded Senior Compensation and Benefits Specialist who is passionate about HR careers in a fast-changing international higher education environment

- Build and maintain HR policies, employee handbook, and personnel records
- manage HR systems and data
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm HR Manager

- Trình độ máy tính Có kỹ năng sử dụng và ứng dụng công cụ AI (như ChatGPT, Gemini, DeepSeek) là một lợi thế Ưu tiên.
- Tham khảo thông tin về Công ty tại:Website:Trang chủ -FSI Việt Nam.

- Các hoạt động về BHXH-YT, BHSK-BHTN theo định kỳ tháng/năm.
- Công tác C&B, chế độ, chính sách:.

- Am hiểu sâu sắc Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế TNCN và có kiến thức cơ bản về quy định quản lý nhân sự hành nghề y tế.
- Phúc lợi toàn diện &Tuân thủ Lao động (C&B).

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế.
- Thiết kế và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: lương 3P, KPI, khung năng lực, thang bảng lương, chính sách đãi ngộ.

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của Công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: hr manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


