Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, kế hoạch định biên và phát triển nguồn lực.
Thiết kế và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: lương 3P, KPI, khung năng lực, thang bảng lương, chính sách đãi ngộ.
Chuẩn hóa hệ thống: sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, quy trình - quy định, nội quy lao động.
Quản trị hiệu suất, đánh giá năng lực và tối ưu năng suất lao động.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật về lao động, hợp đồng, BHXH và thuế TNCN.
Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ và xây dựng nguồn nhân lực kế thừa.
Quản lý công tác hành chính, tài sản, môi trường làm việc và kiểm soát chi phí.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo động lực và giữ chân nhân tài.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
Thiết kế và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: lương 3P, KPI, khung năng lực, thang bảng lương, chính sách đãi ngộ.
Chuẩn hóa hệ thống: sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, quy trình - quy định, nội quy lao động.
Quản trị hiệu suất, đánh giá năng lực và tối ưu năng suất lao động.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật về lao động, hợp đồng, BHXH và thuế TNCN.
Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ và xây dựng nguồn nhân lực kế thừa.
Quản lý công tác hành chính, tài sản, môi trường làm việc và kiểm soát chi phí.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo động lực và giữ chân nhân tài.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế; ưu tiên có chứng chỉ 3P, KPI
Thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tiếng Anh cơ bản
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự; đã triển khai 3P, KPI, khung năng lực
Tư duy hệ thống, định hướng kết quả, có khả năng phân tích dữ liệu
Trách nhiệm cao, quyết đoán, chính trực, cẩn trọng, cầu tiến
Thành thạo xây dựng và vận hành hệ thống lương 3P, KPI, khung năng lực
Am hiểu sâu luật lao động, BHXH, thuế TNCN
Có năng lực hoạch định chiến lược, phát triển đội ngũ và quản trị thay đổi.
Thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tiếng Anh cơ bản
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự; đã triển khai 3P, KPI, khung năng lực
Tư duy hệ thống, định hướng kết quả, có khả năng phân tích dữ liệu
Trách nhiệm cao, quyết đoán, chính trực, cẩn trọng, cầu tiến
Thành thạo xây dựng và vận hành hệ thống lương 3P, KPI, khung năng lực
Am hiểu sâu luật lao động, BHXH, thuế TNCN
Có năng lực hoạch định chiến lược, phát triển đội ngũ và quản trị thay đổi.
Quyền lợi
Thu nhập: 30-40 triệu hoặc trả theo năng lực + thưởng hàng tháng
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc như máy tính, smartphone, sim, cước điện thoại.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ quản lý, lãnh đạo.
Văn hóa doanh nghiệp độc đáo, đặc sắc, sếp trọng người tài.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc như máy tính, smartphone, sim, cước điện thoại.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ quản lý, lãnh đạo.
Văn hóa doanh nghiệp độc đáo, đặc sắc, sếp trọng người tài.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Một tháng nghỉ 2 chiều thứ 7.
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Một tháng nghỉ 2 chiều thứ 7.
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 40 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: G2 Vinhomes Green Bay Mễ Trì cũ, Phường Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
Trung tâm US English - Công ty Cổ phần Giáo dục UAC
Hà Nội
20 - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
Hà Nội
upto 30.000.000
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội
Tới 50tr ₫/tháng
Công ty CP Đầu tư và Thương mại Thái Hòa
Hà Nội
18 - 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN LẠNH HOÀNG ĐẠT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 106 phố Tôn Đức Thắng, Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Trang thiết bị công nghiệp
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
