Trang 2 - Tìm việc làm hr manager tại Hồ Chí Minh (110 việc)

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, trong đó:
- Xây dựng hệ thống HR bài bản (không chỉ làm hành chính)

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office, đặc biệt là Excel.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan (mạnh C&B).

- Quản lý C&B: tiền lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN, chấm công và ngân sách nhân sự.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.

- Xây dựng mục tiêu chiến lược của team HR dựa trên mục tiêu chung của công ty

- Cung cấp các dịch vụ nhân sự theo nhu cầu (bao gồm Tuyển dụng, C&B và Quan hệ lao động) cho các nhóm dự án khác nhau.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Am hiểu Luật Lao động, bảo hiểm và các quy định pháp luật liên quan tại Việt Nam.
- Quản lý tổng thể công tác nhân sự (hồ sơ, lương, BHXH, hợp đồng) và tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban Giám đốc.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, chính sách nhân sự.

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự, quy chế lao động, thang bảng lương, KPI.
- Hiểu biết sâu về Luật lao động, BHXH, BHYT, các quy định pháp luật liên quan.

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định Luật lao động Việt Nam.
- Ngày nghỉ:Ngoài các ngày nghỉ quy định của Luật lao động, được nghỉ thêm 32 ngày/năm.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Kiến thức chuyên sâu và am hiểu vững chắc về Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và Thuế TNCN các quy định pháp luật liên quan.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

- 2 năm ở vai trò HR Lead/Manager (ưu tiên ngành TMĐT/bán lẻ/thời trang)
- Ban hành SOP HR: quy trình tuyển dụng, onboarding, 1:1, review, nghỉ việc

- Là đối tác chiến lược (HR Business Partner) của các Trưởng bộ phận
- Quản lý đội ngũ HR
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Media Planner Manager is responsible for leading the strategy and overseeing the end-to-end execution of media activities across the assigned client portfolio
- The Media Manager reports directly to the Head of Media or CEO

- Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối hoạt động của các phòng ban Kiểm soát, Hành chính -Nhân sự (HCNS) và Pháp lý.
- Theo dõi, tổng hợp hoạt động các phòng ban để tham mưu cho BGĐ trong các báo cáo định kỳ gửi Hội đồng Quản trị (HĐQT).

- Having at least 5 years' experience at the same level of manager position,

- Được đào tạo bài bản về Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Quản lý C&B: tiền lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN, chấm công và ngân sách nhân sự.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Được hưởng quyền lợi bảo hiểm theo quy định của nhà nước:BHXH, BHYT, BHTN.
- Tổ chức và điều hành công tác hành chính, bao gồm quản lý tài sản, hậu cần, an ninh, an toàn lao động, Môi trường, PCCC, .

- Biết cơ bản về Facebook Ads Manager, TikTok Ads
- Đào tạo nghiệp vụ tuyển dụng và HR chuyên sâu
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: hr manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


