Trang 24 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Hà Nội (593 việc)

- Strong knowledge of Labor Law, social insurance regulations, PIT rules and related HR legal frameworks.
- Prepare monthly HR reports such as social insurance, salary accrual, salary budget, OT analysis, PIT, employee database and other required reports.

- Thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp, đối tác và lương nhân viên
- Hỗ trợ các thủ tục BHXH và hồ sơ nhân sự cơ bản

- Công tác nhân sự
- Theo dõi biến động nhân sự để đảm bảo quy trình onboard/offboard được diễn ra suôn sẻ
Xem tất cả: TECHVIFY CORPORATION tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Phân tích dữ liệu nhằm đánh giá hiệu quả kinh doanh, hành vi khách hàng, xu hướng thị trường
- Thành thạo các công cụ phân tích: Excel nâng cao, Power BI (bắt buộc)

- Xây dựng các use case mẫu thành công (sự kiện, cuộc thi, di sản) và chuẩn hóa mô hình để nhân rộng cho nhiều merchant khác nhau
- Phát triển và quản lý pipeline merchant đa dạng: Ban tổ chức sự kiện, Địa phương/Venue, Nhãn hàng/Sponsor

- Nhân viên toàn thời gian
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính

- Quản lý hành chính tổng hợp
- Điều phối hoạt động hành chính hàng ngày: văn phòng phẩm, tài sản, xe cộ, hậu cần

- Được đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng & quản trị nhân sự
- Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các kênh tuyển dụng

- Thiết kế và triển khai chương trình hội nhập (Onboarding) cho nhân viên mới
- Công tác HR (Nhân sự & Tuyển dụng):

- Tham gia hỗ trợ đánh giá hồ sơ dự thầu (kỹ thuật và tài chính)
- Kinh nghiệm từ 1-3 năm (chấp nhận sinh viên mới ra trường nếu tiếng Anh tốt)

- Thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp, đối tác và lương nhân viên
- Hỗ trợ các thủ tục BHXH và hồ sơ nhân sự cơ bản
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Hành Chính

- Qua đó chốt sale và hoàn thành mục tiêu doanh số
- Thử việc hưởng 100% Lương chính thức

- Chế độ Bảo hiểm sức khỏe PVI khi trở thành nhân viên chính thức
- Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ HR Operations và thực chiến ngay trong doanh nghiệp theo sự phát triển của nhân viên

- Triển khai chiến lược, chính sách, chương trình nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh của đơn vị và ABBANK
- triển khai chính sách, chương trình nhân sự theo định hướng ABBANK

- Prepare and submit monthly Personal Income Tax (PIT) declarations and ensure timely tax payments.
- Support HR team in organizing staff activities such as Year-End Party and employee engagement programs.

- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự, công việc hành chính,
- Nghiệp vụ Hành chính -Nhân sự:

- Tổ chức các hoạt động, chính sách thúc đẩy giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp
- Bằng cử nhân các lĩnh vực như Quan hệ công chúng, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh

- Phối hợp với Ban Nhân sự trong công tác tuyển dụng, hội nhập (onboarding), cũng như xây dựng lộ trình phát triển nhân sự
- Thu thập và phân tích ý kiến, phản hồi của nhân viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc liên quan
- Thành thạo Excel và các phần mềm nhân sự

- Thiết kế tài liệu đào tạo: guideline giảng dạy, kịch bản lớp học, checklist vận hành lớp online cho Tutor và Trợ giảng
- Phối hợp với bộ phận Học thuật, QA/QC và Vận hành để điều chỉnh, nâng cao chất lượng đội ngũ giảng dạy
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


