Trang 17 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự (2.391 việc)

- Thực hiện các công việc nhân sự như quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, BHXH và quan hệ nhân viên
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự, chủ yếu là các vị trí Sales

- Theo dõi và kiểm tra chấm công toàn bộ nhân sự 11 cửa hàng
- Giải đáp thắc mắc liên quan đến chấm công cho nhân sự, hỗ trợ xử lý lỗi phần mềm chấm công

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự

- Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự: Thực hiện các quyết định liên quan đến quá trình làm việc của nhân sự, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật,
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình phúc lợi cho nhân viên (sinh nhật, team building, khám sức khỏe, )

- Hành chính -Nhân sự (khoảng 70%)
- Được hướng dẫn, đào tạo thêm về nghiệp vụ hành chính -nhân sự và kế toán nội bộ

- Thực hiện công việc theo mô hình HCNS tinh gọn, phù hợp quy mô khoảng 15 - 20 nhân sự
- Phối hợp với các bộ phận để nắm nhu cầu tuyển dụng và theo dõi ứng viên trong quá trình tuyển

- Công tác Hành chính
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự

- Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
- Hành chính nhân sự

- Thực hiện các công việc hành chính, nhân sự
- Đảm bảo các chính sách cho công nhân viên công ty đúng theo quy định Luật hiện hành

- Quản lý hành chính nhân sự tại công trường:
- Đề xuất nhân sự thực hiện công việc được giao

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vự Hành chính Nhân sự
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ Công ty

- Vị trí: Cán bộ Hành chính -Nhân sự
- Ngành nghề:Hành chính -Nhân sự
Xem tất cả: Đai Học Đông Á tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Đà Nẵng

- 2) Phụ trách công việc Hành chính nhân sự
- Có kinh nghiệm thực hiện các công việc như tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, hợp đồng lao động, BHXH và công tác hành chính

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp

- Phát triển và lan tỏa các Giá trị cốt lõi của Công ty thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên
- C&B và Chính sách nhân sự:

- Có tối thiểu từ 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí liên quan đến hành chính nhân sự
- Công tác nhân sự

- Bên cạnh các kỹ năng nghiệp vụ về nhân sự và công việc hành chính, cần có sự kiên nhẫn và tỉ mỉ
- Am hiểu về việc xây dựng và quản lý nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, v.v

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự
- Thao tác, cập nhật dữ liệu và theo dõi các công việc nhân sự trên phần mềm MISA AMIS HRM

- Thực hiện các chỉ đạo và báo cáo công việc theo yêu cầu của Giám đốc Ban Hành chính Nhân sự và Ban Điều hành
- Có các chứng chỉ về quản trị nhân sự, hành chính

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự và Hành chính, Kế toán hoặc làm Thư ký cho công ty nước ngoài
- Hành chính văn phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


